Flujo Kanban (oscuro)

El tablero Kanban le ayuda a gestionar fácilmente su carga de trabajo. Añada nuevas tareas y, a continuación, arrástrelas y suéltelas en la categoría adecuada en función de su progreso.

Palabras clave: diagrama kanban, organizar, organizador, planificar, planificador, tareas, tarea, lista de tareas, lista de tareas, lista de tareas, lista de tareas, lista de tareas, lista de tareas, lista de cosas por hacer, lista de cosas por hacer, lista de cosas por hacer, lista de cosas por hacer, trabajo, negocio, organización, gestión del tiempo, productividad, flujo de trabajo, trabajo, trabajo, negocio, trabajo en equipo, carrera, eficiente, eficacia.

Flujo Kanban (oscuro)

Kanban Dashboard (Oscuro) Plantilla

Esta plantilla visualmente impactante le ayuda a organizar las tareas en varias etapas, como Nueva tarea, Asignada, En curso, En espera, Para revisión, Probando y Realizada. Comience colocando las tareas en las columnas correspondientes y muévalas por cada etapa a medida que avanzan. Este enfoque claro y estructurado le permite realizar un seguimiento del estado de las tareas, gestionar los flujos de trabajo y garantizar que nada se pierda. Ideal para proyectos personales, colaboraciones en equipo, y la gestión del flujo de trabajo, este tablero Kanban proporciona una manera eficaz de mantener sus tareas organizadas y en la pista.

Tablero de ideas

HECHO

La séptima columna es para LAS TAREAS TERMINADAS.



Arrastre y suelte aquí las tareas de la columna anterior cuando haya terminado.

Puedes crear más columnas con pasos adicionales y personalizarlas según tus necesidades.

PRUEBAS

La sexta columna es para LAS TAREAS QUE REQUIEREN PRUEBAS ANTES DE QUE SE TERMINEN (SÓLO SI SON NECESARIAS).



Arrastre y suelte aquí las tareas de la columna anterior cuando estén listas para ser probadas.

PARA REVISAR

La quinta columna es para LAS TAREAS QUE ESTÁN TERMINADAS Y QUE NECESITAN REVISIÓN.



Arrastre y suelte aquí sus tareas de la columna anterior cuando estén listas para una revisión.

EN ESPERA

La cuarta columna es para LAS TAREAS QUE ESTÁN EN ESPERA.



Arrastre y suelte aquí las tareas de la columna anterior si la persona asignada dejó de trabajar en ellas.

EN CURSO

La tercera columna es para LAS TAREAS QUE ESTÁN EN CURSO.



Arrastre y suelte aquí las tareas de la columna anterior cuando alguien haya empezado a trabajar en ellas.

ASIGNADO

La segunda columna es para TAREAS ASIGNADAS.

NUEVAS TAREAS

La primera columna es para TODAS TUS NUEVAS TAREAS.


Tus tareas tienen un recorrido predefinido en este tablero kanban, que comienza con la fase inicial de creación de las mismas.

Cada columna representa la etapa actual de su progreso.

Añadir tarea

Añada aquí su tarea.

Pourquoi utiliser un modèle de carte mentale Mindomo?

Les cartes mentales vous aident à faire un brainstorming, à établir des relations entre les concepts, à organiser et à générer des idées.

Cependant, les modèles de cartes mentales offrent un moyen plus facile de commencer, car il s'agit de cadres qui contiennent des informations sur un sujet spécifique avec des instructions d'orientation. Par essence, les modèles de cartes mentales assurent la structure qui combine tous les éléments d'un sujet spécifique et servent de point de départ à votre carte mentale personnelle. Ils constituent une ressource qui offre une solution pratique pour créer une carte heuristique sur un sujet particulier, que ce soit dans le domaine des affaires ou de l'éducation.

Mindomo vous propose des modèles de cartes mentales intelligentes qui vous permettent de fonctionner et de penser sans effort.

Un modèle a plusieurs fonctionnalités:

Thèmes descriptifs

Sujets avec texte d'arrière-plan

Branche par défaut

Suppression des données du modèle

Vous pouvez choisir parmi une variété de modèles de cartes heuristiques provenant des comptes professionnels ou éducatifs de Mindomo, ou vous pouvez créer vos propres modèles de cartes heuristiques à partir de zéro. Toute carte heuristique peut être transformée en modèle de carte heuristique en ajoutant des notes d'orientation à l'un de ses sujets.