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par Manu pascual Il y a 5 années

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Suspensión de trabajo

En el ámbito laboral, existen diversas situaciones que pueden interrumpir la relación entre empleador y empleado. La incapacidad, ya sea temporal o permanente, es una de las razones más comunes, impidiendo al trabajador realizar sus funciones habituales.

Suspensión de trabajo

Suspensión de trabajo

Violencia de Género

Incapacidad Permanente

Huelga ilícita

Cierre Patronal

Suspensión Disciplinaria

Incapacidad temporal

Privación de libertad

Causas consignadas de mutuo acuerdo