Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Finiquito
Conceptos en el finiquito
Parte proporcional con la correspondencia de pagas extraordinarias hasta la fecha de extinción del contrato
Parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas
Salario correspondiente a los días trabajados
Causas de la extinción del contrato de trabajo
Entre otras causas de extinción encontramos
Fuerza mayor
Muerte, incapacidad o jubilación de la persona propietaria de la empresa
Jubilación del trabajador/a
Muerte del trabajador/a
Incapacidad del trabajador/a
Por voluntad de la empresa
Despido colectivo
Toda la plantilla, siempre que los afectados sean menos 5
En 90 días
Por lo menos a 100 trabajadores en empresas de menos de 100 trabajadores
Despidos por causas objetivas
Insuficiencia de asignación presupuestaria
Amortización de puestos
Falta de adaptación
Ineptitud del trabajador/a
Despido disciplinario
Causas
embriaguez habitual o toxicomanía
desobediencia en el trabajo
Faltas repetidas
Por voluntad del/de la trabajador/a
Víctima de violencia de género
Abandono del trabajador/a
Dimisión del trabajador/a
Por acuerdo entre empresa y trabajador/a
Por finalización del contrato temporal o de la obra o servicio objeto del contrato
Causas establecidas válidamente en el contrato
Mutuo acuerdo entre las partes
Causas de la suspensión del contrato
Entre otros
Cierre legal entre empresas
Ejercer el derecho a huelga
Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia de un menor de 9 meses
Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias
Incapacidad temporal del trabajador
Mutuo acuerdo
Despido procedente
Despido nulo
Causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la ley
Despido improcedente
Cuando no queda demostrada la causa alegada por la empresa o no sean cumplido los requisitos
Despido objetivo procedente
Tiene indemnización de 20 días por año, con un máximo de 12 mensualidades, tiene derecho a la prestación por desempleo
Despido disciplinario procedente
No tiene indemnización, podrá solicitar prestación por desempleo
Excedencia
Cuidado de familiares
Cuidado de hijos
Forzosa
Voluntaria
Modificaciones
Sustancial
Geográfica
Funcional
