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par Keli Hernández Il y a 1 année

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Derecho Laboral en Colombia

En Colombia, el derecho laboral ha evolucionado significativamente a lo largo de más de un siglo, con regulaciones que abarcan desde la seguridad en el trabajo hasta la desconexión laboral.

Derecho Laboral
en Colombia

Derecho Laboral en Colombia

Jul 15, 2023

Ley 2101 de 2021 - Reducción de jornada laboral Pasará de tener 48 a 47 horas semanales. No afectará la remuneración de los trabajadores ni exonera al empleador de sus obligaciones.

Ene 6, 2022

Ley 2191 - Desconexión laboral Busca asegurar que los trabajadores puedan disfrutar adecuadamente de su tiempo libre, descansos, licencias y vacaciones para lograr un equilibrio entre su vida personal, familiar y laboral.

Dic 29, 2010

Número de horas máximas Se debe de trabajar diariamente un máximo de ocho horas, siendo reducido.

Oct 22, 2003

Cuota monetaria Se determinan las condiciones y la cuota monetaria que deben ser dadas a los empleados por concepto de compensación familiar.

Jul 29, 2003

Contrato de aprendizaje Se reglamenta el contrato de aprendizaje y se dictan nuevas disposiciones del Código sustantivo del trabajo.

May 17, 2002

Ley 789 - Apoyo al empleo Se establece la ley para apoyar el empleo y extender la protección del seguro social. El Código sustantivo del trabajo vuelve a ser modificado.

Ene 19, 1994

Decreto extraordinario Decreto por el cual se regula la manera como se deben organizar y administrar el sistema general de riesgos laborales.

Jul 9, 1990

Ley 50 - Regulación y novedad Creación de la ley por medio de la cual se reforma el Código sustantivo de trabajo y se señalan algunas nuevas disposiciones.

Ene 19, 1988

Ley 11 - Derecho en el servicio doméstico Establecimiento de la ley sobre los derechos de los trabajadores del servicio doméstico.

Dic 6, 1983

Ley 51 - Descanso remunerado Creación de la ley por medio de la cual se puede trasladar el descanso remunerado de ciertos días festivos.

Sep 15, 1976

Ley 26 - Asociaciones sindicales Establecimiento de la ley por medio de la cual se permite y regula el derecho de las asociaciones sindicales.

Oct 15, 1975

Ley 52 - Pago de intereses Se crea la ley a través de la cual se reconoce el pago de los intereses anuales sobre las cesantías de los trabajadores particulares

Nov 10, 1967

Decreto reglamentario 2076 - Auxilio de cesantías Por medio de este decreto se regula el auxilio de cesantías que los empleadores deben pagar a sus trabajadores.

Sep 4, 1965

Decreto legislativo 2351 - Reforma Se establece el Decreto legislativo 2351 de 1965, mediante el cual se reforma el Código sustantivo del trabajo.

Mar 5, 1950

Código sustantivo de trabajo - Decreto 3743 y legislativo 2663 Durante el gobierno de Mariano Ospina Pérez, nace oficialmente el Código sustantivo del trabajo. Se recopila la totalidad de normas laborales que habían sido establecidas.

Dic 26, 1946

Ley 90 de 1946 - Seguro Social Por medio de esta ley se crea el Seguro Social Obligatorio en Colombia y la Institución de Seguros Sociales (ISS)

Ago 6, 1938

Ley 96 de 1938 - MinTrabajo Se establece la ley por medio de la cual se constituye en Ministerio del trabajo en Colombia.

Nov 6, 1936

Derecho a huelga ACTO LEGISLATIVO No. 1. INCISO 2 DEL ARTÍCULO 20. Se avala la huelga como un derecho de los trabajadores de entidades privadas. Esta ley es incluida en la Constitución Política de 1991 en el artículo 56.

Jun 23, 1928

Fortalecimiento y claridad - Ley de trabajo Establece una jornada laboral de 9 horas, señala principios fundamentales de seguridad industrial. Se regula el monto del salario, debe ser pagado de forma diaria o semanal.

Jun 26, 1917

Talleres y establecimientos Las leyes de Minas contenían disposiciones muy particulares referentes al trabajo subterráneo; la ley de 1915 estableció el sistema de reparación de accidentes de trabajo.

Nov 28, 1905

Pensión vitalicia Para aquellos que se jubilaran en la Corte Suprema de Justicia. Se establece que la jubilación tendría lugar al alcanzar los 60 años de edad.

Ene 1, 1900

Legislación moderna Se regula la duración de las jornadas laborales diarias a de 8 horas 30 minutos, son señalados los deberes del empleador y son establecidas las condiciones de salubridad dentro del espacio laboral.

Agos 9, 1890

Leyes de la policía Tuvo lugar en algunas provincias, buscaba introducir conceptos de las prestaciones laborales para el personal de servicio. Modificaron la duración de las jornadas, el tipo y montos del salario y sanciones para los trabajadores.

Ene 1, 1852

Libertad La Ley 2 de 1851, es una ley que puso fin a la esclavitud en Colombia a partir del 1 de enero. Impulsada por el presidente colombiano José Hilario López.