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par daniel mauricio carrascal pinto Il y a 1 année

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Comunicación Organizacional: Estrategias y procesos de comunicación.

La comunicación organizacional es esencial para la gestión empresarial y su éxito a largo plazo. Involucra tanto la comunicación interna como externa, afectando las relaciones entre trabajadores y la imagen pública de la organización.

Comunicación Organizacional: Estrategias y procesos de comunicación.

Comunicación Organizacional: Estrategias y procesos de comunicación.

Auditoría de la comunicación

Es muy importante que la organización procure que la comunicación sea eficiente, pero como se mencionaba anteriormente, pueden haber obstáculos y barreras que limiten u obstaculicen la transmisión, recepción o retroalimentación de la información, es por este motivo que existen opciones para mejorar los procesos de comunicación, uno de ellos es la auditoría en la comunicación organizacional, que permite evaluar las técnicas de comunicación.

Conclusión

Es un factor importante para que la gestión empresarial se lleve a cabo con éxito, el buen manejo de esta, puede hacer perdurar a la organización.

Barreras y fallas

Exceso de información
Tiempo insuficiente ante los cambios
Desconfianza o temores en la comunicación
Comunicación de forma impersonal
Información con escucha limitada y la evaluación anticipada de la misma
Pérdida de información por retención limitada
Barreras de contexto internacional
Información expresada deficientemente
Distorsión del contexto del mensaje y/o de la semántica
Supuestos o hechos confusos
Falta o ausencia de planeación

Flujo de la comunicación: indispensable la comunicación fluida.

La comunicación escrita, oral y no verbal
Cruzada
entre niveles similares de jerarquia
Ascendente
Del empleado al superior
Descendente
Del superior al empleado

Escenarios de la comunicación organizacional

Escenario Institucional
relaciona los mensajes emitidos a los trabajadores
Escenario social
Escenario físico.

Comunicación interna y externa

Relaciones entre trabajadores y relaciones publicas

Comunicacion en las organizaciones

el conocimiento de los recursos humanos, su desarrollo y productividad.