FUNCIONALISMO E INTERPRETATIVISMO EN LA COMUNICACIÓN Y EN LA ORGANIZACIÓN
Bibliografia
Saladrigas Medina, Hilda (2005). Comunicación organizacional: Matrices teóricas y enfoques comunicativos. Revista Latina de Comunicación Social, 8(60),0.[fecha de Consulta 18 de Septiembre de 2020]. ISSN: . Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=819/81986008
Galindo Cáceres, Jesús (2007). Sociología funcionalista y comunicología. El diálogo imposible en América Latina. Anagramas Rumbos y Sentidos de la Comunicación, 6(11),163-184.[fecha de Consulta 18 de Septiembre de 2020]. ISSN: 1692-2522. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=4915/491549030009
Teoría interpretativista de la organización y la comunicación
Elton Mayo
Experimento Hawthrone
Trabajo en grupo e influencias en el individuo
Axiomas de la Comunicación
Habermas
Acción Comunicativa
Intercambio Simbólico de reglas que posibilitan el entendimiento
Luhmann
Sistema social
Comunicación funcional
Sociedad
Intersubjetividad de normas y significados
Funcionamiento Diferenciado
Cultura social
Cultura dentro de las organizaciones
Escuela del comportamiento
Motivación
Interacción grupal
Escuela de relaciones humanas y del comportamiento
Personas
Equipos
Interaccionismo Simbólico
El otro generalizado
Medios de Comunicación
Opinión Pública
Organización social
El Self
Conducta humana
Realidad Social
Subjetivo
Enfoque social
Considera al individuo de manera integral reconociendo sus necesidades y requerimientos
Construcción Simbólica
Interpretativa
Teoría funcionalista de la organización y la comunicación
VIDEO
Teoría de la disonancia cognitiva
Como las personas intentan mantener sus consistencia interna
León Festinger
Modelo de Jakobson
Roman Jakobson
Teoría de doble flujo
Líderes de grupos
Medios de comunicación
Paul Lazarsfeld, Robert Merton y Bernard Berelson.
Teoría de la aguja hipodérmica
Masas homogénas y de igual reacción
Inyectar información a los receptores sin cuestionamientos
Influencia de la propaganda Nazi
Estímulo Respuesta
Harold Laswell
¿Quién dice?
¿Qué dice?
¿Qué canal utiliza?
¿A quién se dirige?
¿Qué efecto consigue?
Subtopic
Propuesta funcional de los
medios
Enfoque en el trabajo no en la persona
Clásico
Objetivo
Escuela de administración clásica
Trabajo
Estructural
