Disciplinas básicas de prevención de riesgos laborales

Honelako gehiago

Resolución 2674 de 22 Julio de 2013

by Natava Saenzortega

8 de Marzo, DIA DE LA MUJER

by Raúl Fernández Galera

MÉTODO EN TRABAJO SOCIAL CON CASOS.

by Pierina Briggitte Cevallos Arteaga

las nuevas tecnologías en los medios de transporte y su impacto en la pequeña, media, y grande industria

by Ariel Rivera

Disciplinas básicas de prevención de riesgos laborales

Higiene industrial

es una técnica de prevención de enfermedades laborales mediante la actuación en el medio ambiente de trabajo.

“La higiene industrial es la ciencia de la identificación, evaluación y control de aquellos factores o agentes ambientales

Psicosociología Laboral

Se trata de la disciplina que se encarga del estudio de aspectos tan importantes como: el tiempo de trabajo, el horario, las pausas, el ritmo de trabajo, la propia organización del trabajo, la carga mental y las relaciones laborales, entre otras.

Medicina del Trabajo

Es la única disciplina preventiva no técnica.

Está dirigida al estudio de las consecuencias derivadas de las condiciones materiales y ambientales, sobre las personas

ondiciones de trabajo que no produzcan enfermedades ni daños en la salud de los trabajadores. A la vez se ocupa del tratamiento, curación y posterior rehabilitación de las enfermedades profesionales.

Seguridad en el trabajo

Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto evitar y, en su caso, eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la materialización de accidentes con ocasión del trabajo

Son aquellas que podrían llegar a afectar, directa o indirectamente, a la integridad física de los trabajadores (accidente de trabajo

Ergonomía

Trata la adecuación entre las distintas capacidades de las personas y las exigencias demandadas por el trabajo realizado.

En un principio se dirigía fundamentalmente al estudio y adecuación de las dimensiones de los puestos de trabajo y las características físicas de las personas.

Con el tiempo se incluyeron otros aspectos, que constituyen el medio ambiente físico del trabajo. Dentro de este se incluyen la iluminación, la temperatura, la humedad y los niveles de ruido