Cultura Organizacional en Google
Comunicación
Superiores
Jefes
Comunmente se encuentran en las mismas áreas
Directivos
Por medio de correos
Contestados rápidamente
Empleados
Personal
Respetuosa
Reinventarse constantemente
Importancia a los avances tecnológicos y proyectos nuevos
Servicio gratuito
Servicio con rápidez y presición
Estrategia escalonada
Darle importancia al trabajador
Una visión clara
Juventud de empleados
Contrataciones
Características
Originales, autenticos, creativos, Agradables de trabajar
Distintos puntos de vista
Juventud
Multiprofesionistas y multicultaridad
Elección
La elección la administran sus próximos compañeros o jefes
Elección por medio de democracia
Ferias de trabajo
Aportar a los proyectos
Cambiar a otro departamento de tu interés
Convivir con otras personas
Conocer otros departamentos
Beneficios
Áreas recreativas
Convivencias y reuniones entre compañeros para despejar
Lavandería
Hacer su vida en la empresa
Gimansio
Importancia de la salud fisica
Comida gratis
Fomentar el conocer a más personas
Ahorra tiempos
Comodidad de vestuarios
Trabajo
Fase 2. Libertad
20%
Trabajar un 20% de su trabajo semanal en los proyectos que ellos deseen
El trabajo se responde entre sus mismos compañeros
Darle poder al empleado
Encargarse de si mismo
Fase 1, Iniciación
Generar confianza
Amistad
Apoyo
Lo reciben de sus mismos compañeros
Disponibilidad de ayuda
Dudas
Fiesta de inicio
Conocer a todo el equipo
