La Resolución 2646 de 2008 aborda la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo, centrándose en aspectos como la identificación, intervención, prevención, evaluación y monitoreo de estos riesgos.
El incumplimiento a lo establecido en la resolución será sancionado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos Del Decreto-ley 1295 de 1994. La investigación administrativa y la sanción serán de competencia de las Direcciones Territoriales del Ministerio de la Protección Social, de conformidad con lo previsto en el artículo 115 del Decreto-ley 2150 de 1995.
En el Capitulo 1 encontramos las demandas de la ocupación por la labores que se realizan dentro del ámbito laboral dentro de los cuales encontramos los siguientes: * El Estrés ( físico y Psicológico). * Carga Física ( Posturas Corporales, Fuerza, Movimientos y traslados de cargas pesadas). * Carga Emocional ( Tareas pendientes, Exigencias fuertes por el rol en el área. * Carga Mental ( formas para desarrollar cierta actividad)
¿QUIENES DEBEN APLICAR?
1. Empleados Privados y Públicos. 2. Trabajadores dependientes e Independientes. 3. Administradores de Riegos profesionales. 4. Policía y Fuerzas militares
FACTORES DE RIESGO PSICOS0CIAL EN EL TRABAJO
Esta resolución establece las responsabilidades de los riegos y las patologías causadas dentro del estrés laboral atreves de 5 factores