LIDERAZGO Y DESARROLLO PROFESIONAL
HACIA UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO
Establecer un plan estratégico que dote de herramientas necesarias para dar respuesta a las situaciones de la institución.
LIDERAZGO Y ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
La evaluacion como prinicipio de gestion en la direccion
El cambio en la cultura profesional
PROCESO DE DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
EL CENTRO EDUCATIVO QUE APRENDE
PROYECTO CONJUNTO DE ACCIÓN
LA ESCUELA FRAGMENTADA
Topic principal
EL PAPEL DEL DIRECTOR EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS
TOMA DECISIONES REFERENE A:
LA DIRECCIÓN Y CREACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO.
LA DITRIBUCIOÓN DE LAS TAREAs Y OBLIGACIONES PARA LOS DOCENTES
LA INFORMACION QUE RECIBE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN LA SOCIALIZA EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE.
FIJA LOS OBJETIVOS A SEGUIR LUEGO DE SOCIALIZAR CON LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
LOS PROBLEMAS Y CAMBIOS QUE SURGEN EN EL ENTORNO EDUCATIVO
PLANIFICACIÓN Y VISIÓN A SEGUIR
