por YULY TATIANA HUERTAS SANCHEZ hace 3 años
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La Resolución 1016 de 1989 Art. 10, que se encuentra en proyecto de actualización, establece las funciones del Subprograma de Medicina Preventiva y del trabajo, es- tas son:
Diseñar y ejecutar programas para la prevención detección y control de enfer- medades relacionadas o agravadas por el trabajo.
Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios.
Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, acciden- tes de trabajo y educación en salud a em- presarios y trabajadores,
Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial,
Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales. Panorama de riesgos.
1 Examenes Medicos periodicos ocupacionales
ETAPA PREOPERATIVA
identificar qué casos serán ingresados al programa por ejemplo: amputaciones, fracturas y lesiones
FASE DE DEFINICION
Medico tratante , diagnostico funcional evaluando
capacidades, mentales, motrices, esfuerzo,comunicacion,
Analisis y modificacion de los puestos de trabajo,Analisis del entorno,pronostico funcional
METAS DE LOS PLANES DE REHABILITACION
Reintegro, Reubicacion,Reconversion de mano de obra, orientacion
Informacion y proteccion.acunación,
SEGUNDO NIVEL
Diagnostico y Trratamiento Es necesario conocer la estructura y los servicios de salud ofertados en la localidad, IPS, EPS, ARL.
TERCER NIVEL
Limitacion de la fectacion y rehabilitacion
ACCION EN LA MEDICINA DEL TRABAJO
se debe definir si las enfermedades o son de origen laboral, así establecerán los Programas de vigilancia epidemiológica de origen general y Programas de Vigilancia Ocupacional o laboral
GRUPO DE ENFERMEDADES
Laborales
Generales agravadas por el trabajo
Generales
incluye la realización de una serie de políticas y actividades en los lugares de trabajo.construidas para ayudar a los empleadores y trabajadores en todos los niveles, a aumentar el control sobre su salud y a mejorarla, favoreciendo la productividady competitividad de las empresas
DETERMINANTES
Sociales
familia, finanzas, trabajo , valores,comunidad
Ambientales
Calidad del aire del agua y del suelo
Biologicos
Genetica, genero,nutricion,edad
conductuales
- Habitos, costumbres y creencias
un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia deafecciones o enfermedades
Canguilheim (1982) SALUD
indica que el proceso de salud es dinámico y que está relacionado con otros factores.
OMS, Salud para todos en el siglo XXI (1997),
la salud es aquello a conseguir para que todos los habitantes puedan trabajar productivamente y participar activamente en la vida social de lacomunidad donde viven.
Posteriormente en 1989 mediante la Resolución 1016, Art. 10 se definen las principales actividades del Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo.
En 2009 en el Decreto 2566 se integró la tabla de enfermedades profesionales que incluía 42 enfermedades
Luego, en 2012 la Ley 1562 estableció las definiciones de Accidente de Trabajo y enfermedad Laboral y en 2014 mediante el Decreto 1477, se muestra la Tabla de enfermedades laborales que se encuentra vigente, la cual contiene agentes de riesgo para la prevención de enfermedades laborales y el diagnóstico médico en trabajadores comprometidos
propone visitas diarias a las minas para evidenciar condiciones de salud de los niños expuestos.
1908 Sir Thomas Oliver publica ocupaciones peligrosas, lo que motiva a médicos de todo el mundo a agruparse para consolidar conocimientos y experiencias relacionadas con enfermedades ocupacionales.
1919 TRATADO DE VERSALLES
reglamentación de las horas de trabajo, fijación de la duración máxima de la jornada y de la semana , protección del trabajador contra las enfermedades, sean o no profesionales, y contra los accidentes del trabajo
1934 EN COLOMBIA
se da a conocer la oficina de medicina laboral, cuya función era reconocimiento de enfermedades laborales yde los accidentes de trabajo y la evaluación de indemnizaciones
1946 SOCIEDAD COLOMBIANA DE LA MEDICINA Y DEL TRABAJO
1948 se fundó la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industria
Bernardino Ramazzinni, considerado el Padre de la Medicina del Trabajo
publicó el primertratado de enfermedades profesionales: De Mobbis Artifilicum Diatriba. Esta obra consta del estudio de 54 enfermedades ocupacionales y los peligros para la salud derivados de la exposición a sustancias químicas, polvos, movimientos repetitivos, posturas asimétricas (impares), metales, entre otros
LEY 21 DE 1609
El rey de españa,realiza reglamentacion bajo esta ley
las compensaciones a las que tenían derecho los indígenas que padecían enfermedades como consecuencia del trabajo y obliga al suministro de medicamentos y regalos de parte de sus patronos
aún hoy en Colombia la minería continúa exponiendo a los trabajadores a los mismos tóxicos y no se evidencian medidas de intervención de estos riesgos laborales
