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por Erick Montoya hace 5 años

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Empowerment en la Empresa

El empowerment en las empresas es una práctica que busca maximizar el uso de las competencias del capital humano, fomentando la formación de nuevos líderes y una cooperación efectiva entre los empleados.

Empowerment en la Empresa

El Empowerment en la Empresa

Ventajas

Cooperación entre las personas
Ambiente de trabajo
Formación de nuevos líderes

Plan empowerment

Eficaz y a Corto Plazo
Redactar los objetivos
Hacer una lluvia de ideas personal
Identifica los talentos ocultos
Tener muy claro el punto de partida
Analizar al personal
Intercambiar información con libertad

Desventajas

Abuso de Poder
Falta de Preparación
Estres

Se Basa en

Delegar Autoridad
Transmitirles el sentir de que los trabajadores son dueños (y responsables) de su propio trabajo
Delegar Poder

Definición

Proceso por medio del cual se puede maximizar la utilización de las diversas
Competencias del Capital Humano
Habilidades
Destrezas
Capacidades

Implica

Desburocratizacion
Innovacion
Descentralizacion