por Maria Victoria Carreño Siado hace 3 años
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En ningún caso el psicólogo deberá otorgar participación económica o de otro orden por la remisión a su consultorio de personas que requieran de sus servicios. tampoco podrá solicitarla cuando actúe como remitente.
No podrá intervenir en un procedimiento ya iniciado sin la previa comprobación de que el usuario ha informado de la decisión de cambiar de profesional, o bajo el conocimiento de que el primer profesional ha renunciado
No desacreditará a colegas u otros profesionales que trabajan con sus mismos o diferentes métodos, y hablará con respeto de las escuelas y tipos de intervención que gozan de credibilidad científica y profesional.
Dice
el psicólogo podrá interrumpir la prestación del servicio
cuando
una enfermedad o imposibilidad física del psicólogo para prestar un servicio especial.
El usuario no acepte los costos que implica la intervención del profesional
El consultante rehúse la intervención del psicólogo.
No corresponda a su campo de conocimiento o competencia.
En cumplimiento de un deber emanado de una relación legal o contractual.
Solicitud de servicio de terceras personas con el debido consentimiento del segundo.
Por atención en casos de urgencia, emergencia o catástrofe.
Por solicitud voluntaria de los servicios profesionales.
Llevar registro escrito que pueda sistematizarse de las prácticas y procedimientos que implemente en ejercicio de su profesión.
Mantener en sitio cerrado y con la debida custodia las historias clínicas y demás documentos confidenciales.
Llevar registro en las historias clínicas y demás acervos documentales de los casos que le son consultados.
Responsabilizarse de la información que el personal auxiliar pueda revelar sin previa autorización.
Guardar completa reserva sobre la persona, situación o institución donde intervenga, los motivos de consulta y la identidad de los consultantes, salvo en los casos contemplados por las disposiciones legales.
son
Contar con el recurso humano, tecnología e insumos adecuados y necesarios para el desempeño oportuno y eficiente de su profesión.
Proponer innovaciones y mejoras Sociales y en Salud.
Recibir protección especial por parte del empleador que garantice su integridad física y mental.
Ser respetado y reconocido como profesional científico.
