Consultoría organizacional

Ver más

participacion activa

por JEYSSON RAMOS

PROCESO DE LECTURA

por Pervis Roblero

EL ESTADO PERUANO

por Sixto Guillermo Carbonel Cruzado

5. La motivación en el trabajo

por eduardo renteria

Profundos e invisibles

Tecnología

Autoridad formal

Estructura de la organización

Políticas y procedimientos

Objetivos

Estrategias

Superficiales y visibles

conflictos interpersonales e intergrupales

interacciones informales

normas de grupo

actitudes

percepciones

Proble´maticas

Consultoría organizacional

Busca; Solución de los problemas, mayor productividad; reducción de absentismo y la rotación

Por otra parte, también pretende descubrir y evaluar oportuniades. Además, la busqueda de conciencia sobre la ciudadanía de la organización

consiste en producir cambios, por lo que busca la solución aquellas problemáticas presentes en:

¿como es posible realizarlo?

es posible bajo técnicas de cambio conductual, supervisada por un consultor lo que permite mejorar:

creatividad

confianza

participación

proceso de toma de decisiones

Organizaciones

Empresas