por MAKWAKALA PAFI hace 8 años
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Carte mental
Dans le cadre du secteur privé, le licenciement d'un salarié pour des raisons de santé ou de handicap est strictement interdit par la loi. Toutefois, il est possible de licencier un salarié malade si la raison du licenciement est totalement indépendante de son état de santé.
