RESOLUCION 1401 DE 2007
- MAPA CONCEPTUAL
- HAROLD PINTO MARÍN
- PROFESOR
- WILLIAM VENGA
- UNIVESIDAD SAN MATEO
- INGENIERÍA EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO
- BOGOTÁ
- 2019
SE REGLAMENTA LA INVESTIGACION CONTRA ACCIDENTES
OBLIGACIONES DEL LA ATL
PARTICIPAR CUANDO LO ESTIME NECESARIO EN LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO QUE POR SU COMPLEJIDAD CONSECUENCIAS O FALTA DE CONOCIMIENTO TÉCNICO
CAPACITAR CONTINUAMENTE AL APORTANTE AL EQUIPO INVESTIGADOR Y A COMITE PARITARIO DE LA SALUD OCUPACIONAL
ANALIZAR LAS INVESTIGACIONES DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO REMITIDAS POR LOS APORTANTES
SUMINISTRAR A LOS APORTANTES EL FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO CON SUS RESPECTIVOS INSTRUCTIVOS
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR UNA METODOLOGIA PARA LA INVESTIGACION DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO Y SUMINISTRARLA ALOS APORTANTES
PROPORCIONAR ASESORIA ASUS AFILIADOS
OBLIGACIONES DEL APORTANTE
REGISTRAR EL FORMATO DE INVESTIGACIÓN EN FORMA VERAZ Y OBJETIVA TODA LA INFORMACIÓN QUE IDENTIFIQUE LAS CAUSAS REALES DEL ACCIDENTE O INCIDENTE DE TRABAJO
CUANDO SE PRODUZCA EL FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR SE DEBE DE UTILIZAR OBLIGATORIAMENTE EL FORMATO SUMINISTRADO POR LA ARL ALA QUE SE ENCUENTRA AFILIADO CONFORME ESTABLECERA EL ARTICULO 40 DEL DECRETO 1530 DE 1996 O LA NORMA QUE LO MODIFIQUE ADICIONA O SUSTITUYA
ADOPTAR UNA METODOLOGÍA Y UN FORMATO PARA INVESTIGAR LOS ACCIDENTES
INVESTIGAR TODOS LOS ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO DENTRO DE LOS 15 DÍAS SIGUIENTES A SU OCURRENCIA
INTEGRADO COMO MÍNIMO POR EL JEFE INMEDIATO O SUPERVISOR DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO O DEL ÁREA DONDE OCURRIÓ EL INCIDENTE UN REPRESENTANTE DEL COMITÉ PARITARIO DE LA SALUD OCUPACIONAL O EL VIGÍA OCUPACIONAL Y EL ENCARGADO DEL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE LA SALUD OCUPACIONAL
DEFINICIONES
CAUSAS BÁSICAS
RAZONES POR LAS CUALES OCURREN LOS ACTOS Y CONDICIONES SUBESTÁNDARES O INSEGUROS FACTORES QUE UNA VEZ IDENTIFICADOS PERMITEN UN CONTROL ADMINISTRATIVO
INVESTIGACCION DE ACCIDENTE
PROCESO SISTEMÁTICO DE DETERMINACIÓN Y ORDENACIÓN DE CAUSAS HECHOS O SITUACIONES QUE GENERAN O FAVORECIERON LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE O INCIDENTE QUE SE REALIZA CON EL OBJETO DE PREVENIR SU REPETICIÓN MEDIANTE EL CONTROL DE LOS RIESGOS QUE LO PRODUJERON
INCIDENTE
SUCESO REPENTINO EN EL TRABAJO O EN RELACIÓN CON ESTE QUE TUVO POTENCIAL DE SER UN ACCIDENTE EN QUE HUBO PERSONAS INVOLUCRADAS SIN QUE SUFRIERAN LESIONES O SE PRESENTARAN DAÑOS ALA PROPIEDAD Y PERDIDAS EN LOS PROCESOS
CAPITULO 1
OBJETIVO
ESTABLECER OBLIGACIONES Y REQUISITOS PARA REALIZAR LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES DE TRABAJO E IDENTIFICAR LAS CAUSAS QUE LOS GENERAN Y ASÍ IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS
METODOLOGIA
EL APORTANTE PODRÁ UTILIZAR LA METODOLOGIA DE INVESTIGACION QUE MAS SE AJUSTE A SUS NECESIDADES
CAMPO DE APLICACIÓN
APLICA PARA TODO TIPO DE EMPLEADOR
