PROCESO PSICODIAGNOSTICO
ESTRUCTURA
ENTREVISTA INICIAL
ESQUEMA
Determinar pruebas a aplicar
Profundización del tema
Motivo de consulta
Recolección de datos generales
Saludo inicial
Evaluar el aspecto transferencial
Planificar test a evaluar
Escucha activa
Formular hipótesis de trabajo
Identificar el motivo de consulta
Percibir el lenguaje corporal
Buen rapport
RECOMENDACIONES
Entrevista directa
Expresión espontanea
Presentación mutua
CARACTERISTICAS
Usar estrategias para aclarar "lagunas mentales"
Guiar en situaciones de bloqueo o angustia
Orientar en la visualización de conflictos
Semidirigida
ENTREVISTA PARA ADMINISTRACIÒN DE TEST
SUGERENCIA DE SECUENCIA
EN UN NIÑO
CUARTA SESIÒN
Hoja de juego diagnòstica
EN UN ADULTO O ADOLESCENTE
TERCERA SESIÒN
Test aperceptivos
SEGUNDA SESIÒN
Test verbales
PRIMERA SESIÒN
Test gràficos
SECUENCIA
Depende de la naturaleza del test y del caso en cuestión.
TEST A APLICAR
Se debe aplicar el test que recoja el mayor numero de conductas posibles y así compararla a traves de distintos estímulos.
MOMENTOS
Emisión de informe escrito
Cierre del proceso
Administración de técnicas y test
Primer contacto con el paciente
ELEMENTOS
Sustento
Encuadre
Jucio clinico
Lugar y tiempo
OBJETIVOS
Recomendaciones terapeuticas
Evaluar el progreso del tratamiento
Despejar dudas pronosticas
Despejar dudas diagnosticas
Describir el comportamiento
DEFINICION
Proceso que estudia los factores determinantes de las conductas, para describir y comprender la personalidad del paciente y familia.
