La legislación colombiana establece estrictas normas para la gestión de los riesgos profesionales, con énfasis en accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Cuando el Ministerio de Trabajo identifica omisiones en los reportes de incidentes que puedan alterar el cálculo del Índice de Lesiones Incapacitantes o la evaluación de programas de salud ocupacional, está facultado para imponer multas significativas.