Kategorien: Alle - gestión - alumnos - horario - grupos

von Brenda Perez Vor 3 Jahren

1410

La Escuela como Organización

La estructura de una escuela es fundamental para su funcionamiento efectivo. La organización de los materiales y los recursos humanos se hace con el objetivo de optimizar el ambiente educativo.

La Escuela como Organización

La Escuela como Organización

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Organización de los Alumnos

How ambitious are you?

Grupos flexibles

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

son variadas con grupos pequeños, del mismo grupo,permiten una clase en salon convencional, por bajos recursos, los alumnos eligen el tipo de trabajo.
Organización Horizontal

What are your long-term goals ?


Type them in.

un mismo contingnete de mismas categorias para ubicarlos en salones distintos. diferentes grupos, conforme a las caracteristicas de los estudiantes.
Organización Vertical

What are your short-term goals ?


Type them in.

graduado, no graduadoy semigraduado,a provechar el sistema de los graduados como la de los no graduados, suma una solución organizativa.

Organización de los Docentes

Las comisiones
evalua la eficacia de la estructura permanente de la escuela, contando de estructura flexible y emergente, evita rutina de tareas para hacerlo no habitual.
El consejo Técnico

What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.

Es un organo intenro d ela escuela,que apoya a la direccion mediante el analisis y recomendaciones de asuntos tecnico-pedagogicos que estan a consideración.
Los equipos educativos
coordinan tareas relacionadas, con la acción personal, orientacion personal, escolar y profesional son maestros y profesionales.
Equipos de ciclo

Describe a typical work day in your previous/current position.

docentes y especialistas,intervienen directo en la enseñanza de los alumnos de un mismo ciclo-
Equipos de trabajo

Why will/did you leave your existing/last job?

se pretende un desempeño de las taeas porfesionale, ya que estas se atribuyen a aquien tiene mejor preparadaso para dichas fucniones.

Ámbito de actividad

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Servicios

What would you do on the first day?
What about the first week(s)? Fill in some of the actions that you are planning to take.

acciones que s ellevan a acabo en una escuela, caracter psicopedagogico,caracter asistencial de becas y ayudas dentro de la escuela, tareas de mantenimiento.
Recursos Humanos

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

personas que trabajan dentro de la institución, agrupación de tareas a un fin, responde aspectos de un grupo.
Administrativo

What will be your main tasks?


Type them in.

uso de información,control, funciones burocraticas, recuros materiales, control de cuestionarios,mantenimiento.
De gobierno
gestion interna; toma de desciones d ela escuela,los sistemas y metodos, gestion externa;es la relación con la administración educativa, local, asociaciones de padre de familia.

Organización de los materiales

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Hire me because:

What is the most compelling reason you should be hired?

Compelling hiring reason
Differentiating aptitudes

What can you do for this job that other candidates can't? Why?

Differentiating aptitude
Observed by my colleagues/superiors

Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?

Type them in.

Observed qualities
Weaknesses

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
Weakness

How do you work on overcoming these weaknesses?


Type in a short explanation.

Strengths

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver
Strength

Explanation

Why do you think you have this strength?


Give an example.

Organización de tiempo

en relación con el horario
planear el horario es una tarea colegiada, colectiva y tendria que ser el resultado del esfuerzo de varias personas. es necesario tener en cuenta las variables higienico, psicopedagocicas y sociales.
en relacion con la jornada

How would you describe yourself?


Type in a short description.

la desion depende de las circunstancias sociales y economicas, del caracter cultural urbano o de las escuelas, disponibilidad de medios de transporte, edad de los alumnos.
variables que determinan la temporización

What are your hobbies?


What do you like to do in your free time? What was the last film you saw or the last book you read? Think of the activities that relax you the most. Fill in several hobbies.

socioculturales; fiestas localesa, celebridades escolares con motivos de anoversarios,los periodos de vacaciones laborales, la epoca del curso, inicio, periodos de adaptación, costumbres.
psicopedagogicas; la forma de agrupar a los alumnos, el tipo de organización vertical,la metodologia didactica, activa, atractiva,adecuada.
higienico; edad de los alumnos, capacidades de trabajo.

componentes para el diagnostico

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

El proyecto educativo
Es el marco general de referiencia, explica los principios y acuerdos para guiar coherentemente las desiciones que se toman en la escuela asi como las personas y los grupos que desarrollan en ella.
Entorno

What do you know about the company's main goal and vision?


Type in the answer.

contexto, zona geografico donde se ubica la escuela, conocer el reglamento, conocer el entorno-
cultura
valores, tradiiones, reglas repercuten en la educaación

What is the company's turnover for last year?

como esta insertada, principios, significado

What products does this company have?


Type in several examples.

organizativo y gestor

What is the size of this company?

tecnologia

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

desigan el coonjuento de proceso firme sentido de la prte teorica,tecnicas, uso del conocimiento teorico.
estructura

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Elementos para la repartición de tareas unipersona pluripersona, tareas que se le asigna represneta a la escuela
recurso

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

Materiales:se usan dentro de la escuela, Funcionales: tiempo que debe brindar por los profesores.