Capítulo 8. Descripción y análisis de puesto
Etapas en el análisis de puestos
conformado
Etapa de planeación
Etapa de preparación
Etapa de realización
Análisis de puestos
es
Cuando se analiza el puesto en relación con los requisitos que impone a su ocupante (aspectos extrínsecos)
Estructura del analisis de puestos
cuatro tipos
1. Requisitos intelectuales
2. Requisitos físicos
3. Responsabilidades que adquiere
4. Condiciones de trabajo
Métodos para la descripción y el análisis de puestos
son
Métodos mixtos
Entrevista directa
Cuestionario
1. Observación directa
