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von Lizeth Morales Vor 4 Jahren

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Bioestadística Conceptos Básicos

La bioestadística se enfoca en analizar y describir datos a través de métodos numéricos y gráficos, dividiéndose en dos ramas principales: descriptiva e inferencial. La estadística descriptiva se encarga de representar y resumir la información contenida en un grupo de datos, mientras que la estadística inferencial utiliza cálculos probabilísticos para realizar estimaciones y predicciones sobre un conjunto mayor de datos a partir de muestras.

Bioestadística Conceptos Básicos

Finish

Congratulations Guest! You are done.


You could do the following steps:



Good luck with your interview!

Bioestadística Conceptos Básicos

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Estadistica

How ambitious are you?

Inferencial

What are your long-term goals ?


Type them in.

Apoyándose en el calculo de probabilidades y a partir de datos muestrales, efectúa estimaciones, decisiones, predicciones u otras generalizaciones sobre un conjunto mayor de datos.
Descriptiva

What are your short-term goals ?


Type them in.

Describe, analiza y representa un grupo de datos utilizando métodos numéricos y gráficos que remen y representan la información contenida en ellos.

Variables Estadísticas

variables cuantitativas o numéricas

What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.

Son las que tienen por modalidades cantidades numericas con las que podemos hacer operaciones aritmeticas. podemos distinguir dos grupos: DISCRETAS: (no admiten siempre una modalidad cualquiera de sus modalidades). CONTINUAS (cuando admiten una modalidad intermedia)
Variables cuasicunatitativas u ordinales

Describe a typical work day in your previous/current position.

Son las que aun en sus modalidades son de tipo nominal, es posible establecer un orden entre ellas
Variables Cualitativas

Why will/did you leave your existing/last job?

Cuando las modalidades posibles son de tipo nominal

Tendencia Central

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Moda

What would you do on the first day?
What about the first week(s)? Fill in some of the actions that you are planning to take.

El valor mas frecuente en un grupo
Mediana

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

El punto donde el numero de observaciones por encima es igual al numero por debajo.
Media

What will be your main tasks?


Type them in.

Suma de los valores de todas las observaciones entre el numero total de estas.

Topic principal

Estadísticas de Apuntamiento

Platicurtica: Cuando γ2 < 0, o sea, si la distribución de frecuencias es menos apuntada que la normal;
Mesocúrtica

How would you describe yourself?


Type in a short description.

Cuando γ2 = 0, es decir, cuando la distribuci´on de frecuencias es tan apuntada como la normal;
Coeficiente adimensional invariable ante cambios de escala y de origen. Sirve para medir si una distribución de frecuencias es muy apuntada o no. Sirve para medir si una distribución es larga y estrecha, hay que tener un patrón de referencia.
Leptocurtica

What are your hobbies?


What do you like to do in your free time? What was the last film you saw or the last book you read? Think of the activities that relax you the most. Fill in several hobbies.

Cuando γ2 > 0, o sea, si la distribucion de frecuencias es mas apuntada que la normal;

Estadisticas de Asimetría

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Asimetría Negativa

Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?

Type them in.

Cuando la cola de esta esta en el lado izquierdo.
Asimetría Positiva

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
Si las frecuencias mas altas se encuentran en el lado izquierdo de la media, mientras en el derecho hay frecuencias mas pequeñas.
Para saber si una distribución de frecuencias es simétricas, hay que precisar con respecto a que. Un buen candidato es una buena mediana ya que para variables continuas, divide al histograma de frecuencias en dos partes de igual área. Podemos basarnos en ella, para, de forma natural decir que una distribución de frecuencias es simétrica si el lado de la grafica es la imagen por un espejo de lado izquierdo

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver

Dispersión

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Varianza

What do you know about the company's main goal and vision?


Type in the answer.

Suma de un conjunto de desviaciones elevadas al cuadrado y divididas entre el numero total de ellas.
Desviación Estándar
Error Estándar

What kind of innovations does this company have?


Type in several examples.

Es la desviación estándar dividida entre la raíz cuadrada del numero de observaciones cuando estas son 30 o mas. la desviación estándar se divide entre las observaciones menos 1 cuando estas son menos de 30. constituye una medida de confiabilidad de los datos.

Es la raiz cuadrada de la varianza y constituye una medida de constancia de los datos la media 3 desviaciones estándar incluye a 99.7% de las observaciones de una distribución de mediciones.

What is the company's turnover for last year?

Limites

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

El valor mas pequeño y el mas grande en una distribución de observaciones
Amplitud

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

La diferencia entre el valor mas pequeño y el mas grande en una distribucion de observaciones.