El Decreto 1443 del 2012 establece una política enfocada en la prevención de lesiones y la promoción de la salud de los trabajadores, mejorando las condiciones laborales. Esta normativa define etapas específicas para los empleadores, como la protección y seguridad de los empleados, la divulgación de la política, la asignación de responsabilidades, la rendición de cuentas y la definición de recursos.