Kategorier: Alle - การประเมิน - ความน่าเชื่อถือ - เนื้อหา - การวิเคราะห์

af Salwatee Mudor 5 år siden

234

Evaluate Analysis Synthesis

การประเมินสารสนเทศเป็นกระบวนการสำคัญที่ช่วยให้เราสามารถคัดเลือกสารสนเทศที่มีคุณค่าและน่าเชื่อถือได้ โดยการประเมินนี้ต้องพิจารณาจากหลายปัจจัย เช่น ความทันสมัย ความน่าเชื่อถือของผู้เขียนและสำนักพิมพ์ รวมถึงเนื้อหาที่ครอบคลุมหัวข้อเรื่อง การวิเคราะห์สารสนเทศเป็นขั้นตอนที่ต้องพิจารณาเนื้อหาสารสนเทศที่สอดคล้องกับประเด็นแนวคิดต่าง ๆ การจับใจความสำคัญและจัดกลุ่มเนื้อหาเพื่อใช้ในการศึกษา ส่วนการสังเคราะห์สารสนเทศนั้นเป็นกระบวนการที่นำสารสนเทศที่มีแนวคิดเดียวกันมาจัดกลุ่มใหม่ สร้างความสัมพันธ์ระหว่างแนวคิดต่าง ๆ และรวบรวมเป็นโครงสร้างใหม่ในรูปของโครงร่าง ทั้งนี้ การพิจารณาสารสนเทศที่ดีจะต้องตรวจสอบหลายด้าน เช่น ความถูกต้อง ความเที่ยงตรง และความครบถ้วนของเนื้อหา ซึ่งการพิจารณาความน่าเชื่อถือของสารสนเทศนั้นต้องดูจากการอ้างอิงและบรรณานุกรม รวมถึงการเขียนและการสะกดคำตามหลักไวยากรณ์

Evaluate Analysis  Synthesis

Evaluate Analysis Synthesis

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

6.การสังเคราะห์สารสนเทศ

How ambitious are you?

5.หากครบถ้วน ต้องกลับไปเริ่มที่กระบวนการแสวงหาคำตอบใหม่
4.ประเมินโครงร่างที่ได้ ครอบคลุมครบถ้วน
3.นำแนวคิดต่าง ๆ สร้างความสัมพันธ์ในแต่ละกลุ่มของเเนวคิด

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

-รวบรวมเป็นโครงสร้างใหม่ในรูปของโครงร่าง
2.นำสารสนเทศที่มีเเนวคิดเดียวกันมาจัดกลุ่มอีกครั้ง

What are your long-term goals ?


Type them in.

1.จัดกลุ่มสารสนเทศที่มีเเนวคิดเดียวกัน

What are your short-term goals ?


Type them in.

5.การวิเคราะห์สารสนเทศ

4.จัดกลุ่มเนื้อหา
3.บันทึกสารสนเทศสอดคล้องกับเรื่องที่ต้องการ

What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.

2.พิจารณาเนื้อหาสารสนเทศที่สอดคล้องกับประเด็นเเนวคิดต่าง ๆ ที่ต้องการจะศึกษา

Describe a typical work day in your previous/current position.

1. อ่านจับใจความสำคัญของเรื่อง

Why will/did you leave your existing/last job?

4.การประเมินสารสนเทศ

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

หลักการประเมินสารสนเทศ

What would you do on the first day?
What about the first week(s)? Fill in some of the actions that you are planning to take.

3.สารสนเทศตติยภูมิ
2.สารสนเทศทุติยภูมิ
1.สารสนเทศปฐมภูมิ
-การประเมินความทันสมัย
-ทรัพยากรสารสนเทศ
-ความน่าเชื่อถือ ผู้เขียน ผู้จัดทำ สำนักพิมพ์
-ตรงกับความต้องการ
ความสำคัญของการประเมินสารสนเทศ

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

คัดเลือกสารสนเทศ มีคุณค่า มีความน่าเชื่อถือ
นิยาม

What will be your main tasks?


Type them in.

การตรวจสอบว่าสารสนเทศที่ได้มา สามารถตอบคำถามที่ตั้งไว้อย่างละเอียดครอบคลุมทุกประเด็น

3. การเลือกใช้สารสนเทศ

กระบวนการ 3 ขั้นตอน

How would you describe yourself?


Type in a short description.

3.การสังเคราะห์สารสนเทศ
2.การวิเคราะห์สารสนเทศ
1. การประเมินสารสนเทศประเมินผล

2.หลักเกณฑ์ในการพิจารณาสารสนเทศที่ดี

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

2.5 พิจารณาช่วงเวลาที่เเพร่

What is the most compelling reason you should be hired?

-ถ้าเป็นสารสนเทศจากอินเตอร์เน็ต
-เป็นสารสนเทศที่ทันสมัย จัดพิมพ์เผยเเพร่ใกล้เคียงกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
-สารสนเทศถูกจัดพิมพ์เผยเเพร์เมื่อใด
2.4 พิจารณาให้ตรงกับความต้องการ

What can you do for this job that other candidates can't? Why?

-ต้องการใช้สารสนเทศไปทำอะไร
-ต้องการสารสนเทศจากเเหล่งใด
-ต้องการสารสนเทศที่มีเนื้อหาอย่างไร
2.3 พิจารณาขอบเขตเนื้อหา

Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?

Type them in.

-เป็นสารสนเทศให้ความรู้ในระดับใด
-เป็นสารสนเทศที่มีเนื้อหาครอบคลุมหัวข้อเรื่อง
-เป็นสารสนเทศที่มีเนื้อหาครบถ้วนสมบูรณ์
2.2 พิจารณาแหล่งที่มาของสารสนเทศ

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
-พิจารณาสำนักพิมพ์หรือเเหล่งผลิต

เป็นโรงพิมพ์ของมหาลัยหรือไม่

จัดพิมพ์จำนวนมากหรือน้อยเพียงใด

ผู้จัดพิมพ์เป็นที่รู้จักกันดีในสาขาวิชานั้นหรือไม่

-พิจารณาผู้เเต่ง

มีผลงานเขียนที่เกี่ยวข้องหรือไม่

มีคุณวุฒิและประสบการณ์ในเรื่องเขียนหรือไม่

มีชื่อเสียงเป็นที่ยอมรับหรือไม่

How do you work on overcoming these weaknesses?


Type in a short explanation.

2.1พิจารณาความน่าเชื่อถือ

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver
-ความเที่ยงตรง

ผู้แต่งใช้ข้อเท็จจริงสนับสนุนความคิดเห็นหรือไม่

พิจารณาเนื้อหาส่วนใดทำให้เกิดความลำเอียง

-ความถูกต้องของสารสนเทศ

การเขียน สะกดคำ ตามหลักไวยากรณ์

มีการอ้างอิงและบรรณนุกรม

เปรียบเทียบเเหล่งที่มาของสารสนเทศ

Why do you think you have this strength?


Give an example.

1ลักษณะของสารสนเทศที่ดี

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

-มีความทันสมัย เป็นปัจจุบัน
-ทันต่อความต้องการใช้
-เข้าถึงได้ง่าย และตรวจสอบได้

What do you know about the company's main goal and vision?


Type in the answer.

-สอดคล้องกับความต้อการของผู้ใช้
-ต้องมีความสมบูรณ์

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

-มีความน่าเชื่อถือ

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

-ต้องมีความถูกต้อง

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.