Kategorier: Alle - вовлеченность - производительность - расходы - коммуникации

af Елена Юргель 2 år siden

124

Повышение рентабельности бизнеса

Успешное функционирование бизнеса требует комплексного подхода к управлению человеческими ресурсами. Одним из ключевых аспектов является повышение рентабельности, что достигается за счет снижения расходов и удержания талантов.

Повышение рентабельности бизнеса

Повышение рентабельности бизнеса

Увеличение выручки

высокая вовлеченность
атмосфера внутри

внутриком и трансляция ценностей

внутренние мероприятия и продукты

Формирование и укрепление связей

тематические клубы по интересам

воркшопы

Работа над улучшением опыта сотрудника

адаптационные письма

привлечение талантов и оперативное закрытие вакансий
HR-бренд: EVP
HR бренд: узнаваемость

обеспечение присутствия в точках контакта с ЦА

внешние публикации

участие в премиях/конференциях и др. мероприятиях

работа с внешними профильными сообществами

проект "Эксперты"

Рост производительности труда, рост эффективности
обучение и развитие сотрудников

проект "эксперты"

внутренние воркшопы/митапы и др

слаженная команда

РПО

команда курсов

команда руководителей

внутренние коммуникации (налаж. система и легкий доступ к информации)

Культура как стратегия

мероприятия (воркшопы на какие конкретные запросы)

Снижение расходов

Удержание талантов внутри компании
Работа над улучшением опыта сотрудника на всем пути его работы
Формирование и укрепление связей между людьми
EVP снижает текучесть=меньше потерь на найм и адаптацию
Оперативное закрытие вакансий
HR-бренд (сильный HR бренд снижает расходы на найм в среднем на 10% - исследование HBR)