Kategorier: Alle - тестування - мотивація - освіта - досвід

af Вероніка Павленко 5 måneder siden

107

Вимоги до організації ППВ в Нацполіції, ДПСУ, ДСНС

Для ефективного функціонування в Національній поліції, Державній службі надзвичайних ситуацій та Державній прикордонній службі України, важливо дотримуватися певних вимог до психологічного відбору кандидатів.

Вимоги до організації ППВ в Нацполіції, ДПСУ, ДСНС

Вимоги до організації ППВ в Нацполіції, ДПСУ, ДСНС

Професійно психологічний відбір

Державна служба надзвичайних ситуацій

Освіта та досвід роботи
Освіта в галузі психології (вища або магістратура)
Детальніший аналіз характеристик, здібностей і особитісних якостей кандидата на службу
Психологічне тестування і анкетування
Специфічні психологічні тести

Використання спеціалізованих тестів, які враховують специфіку роботи в ДСНС та важливі індивідуальні особливості кандидатів

Вивчення можливості керування власними емоціями

Власну поведінку в екстремальних ситуаціях

Оцінюється здатність контролювати власні емоції

Державна прикордона служба Укарїни

Про проіесійно психологічний відбір в ДПСУ
Оцінка навичок, здібностей і знань
Освіта і досвід роботи

Досвід роботи у сфері психологічного відбору або консультування

Освіта в галузі психології (вища або магістратура)

Перевірка знань законодавства

Кандидати повинні демонструвати розуміння та знання нормативно-правових актів, що регулюють діяльність ДПСУ

Більше детальніше і точніше вивчення характеристик і навичок кандидата
Психологічні тести і анкети
Оцінка кандидата

Здібності та навички

Оособитісні характеристики

Мотивації до роботи

Оцінка стресостійкості

Перевірка здатності ефективно функціонувати в умовах підвищеного психологічного навантаження

Аналіз реакції кандидатів на стресові ситуації

Оцінка комунікативних навичок і рівня емпатії

Моживість працювати в команді

Вирішення або запобігання конфліктних ситуацій

Ефективність спілкування з різними категоріями людей

Національна поліція

Професійний досвід та освіта
Досвід роботи у сфері психології
Кандидат повинен мати вищу освіту у галузі психології
Документація результатів
Порівння результатів кандидатів
Збереження всіх результатів відбору
Інтервʼю
Аналіз стресостійкості та інших важливих характеристик
Детальніше вивчення мотивації і особитісних якостей кандидата
Психологічні тести
Перевірка психологічного стану кандидатів
Оцінка особитісних характеристик та якостей
Адаптованні тести

Використання психологічних тестів адаптованих під потреби нацполіції