Схема мотивации деятельности

Регуляторы мотивации

Рабочая среда

Рабочие место

Уровень шума

Фоновое звучание музыки

Эргономика

Столовая

Дизайн

Удобства

Чистота

Вознагрождене

Зарплата и прочие выплаты

Выходные

Дополнительные выгоды

Cоциальные проблемы

Медицинское обслуживание

Чувство безопасности

Опасение стать лишним

Ощущение своей принадлежности к компании

Уважение и одобрение окружающих

Приемлимый стиль управления

Отношение с окружающими

Осведомление о том, как в компании обращаются с работниками

Личностное развитие

Ответственность

Эксперементирование

Новый опыт

Возможности для обучения

Чувство причастности

Владение информацией

Консультации

Cовместное принятие решений

Коммуникации

представительство

"Интерес и вызов"

Интересные проекты

Развивающий опыт

Возврастающая ответственность

Обратная связь с продвижением цели