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Teotia Clasica

Se basa y Énfasis

En la importación de la estructura en las organizaciones formales, sin darle consideración algún factor humano

informal

Por su lado, está formada por las personas y relaciones que se dan entre ellas.

formal

Pretende indicar lo que hace cada uno, que relación tiene con cada uno de los miembros de la empresa y bajo las ordenes de quien está.

funciones

Administrativas

Coordina y sincroniza las demás funciones de la empresa

Contables

Inventario, balance, costos y estadísticas

Seguridad

Protección y preservación de los bienes de las personas

Financieras

Relación, búsqueda y gerencia de capitales

Comerciales

compra, venta e intercambio

Técnicas

Producciones de bienes o servicios de la empresa

Origen y Exponente

Henry Fayol

Poco después de la revolución industrial

Principios

Estabilidad del personal

Equidad, iniciativa y espíritu de equipo

Orden

Centralización

Jerarquía

Remuneración

Subordinación de interés individual al bien común

Unidad de dirección y de mando

Disciplina

Autoridad y responsabilidad

División del trabajo