El Liderazgo

El liderazgo debe verse orientado a los resultados a través de su promoción, establecimiento de metas exigentes y la toma de iniciativas.

Creación de un ámbito en el cual los seres humanos continuamente profundizan en su comprensión de la realidad y se vuelven más capaces de participar en el acontecer mundial, por lo que tiene que ver con la creación de nuevas realidades

Generación de un cambio efectivo en el rendimiento del grupo.

Autocrstico

Poder absoluto

Burocratico

Siguen las reglas

Carismatico

Inspiran entusiasmo

Participativo

Los miembros del equipo participan

Laissez faire

los miembros del equipo trabajan por su cuenta

Orientado a las personas

Orientados a organizar

Natural

Lidera por satisfacer las necesidades del equipo

Orientado a la tarea

Cumplimiento del trabajo

Transaccional

El equipo acuerda obedecer al lider

Transformacional

Inspiran a sus equipos de forma permanente