GRUPOS FOCALES
PROPÓSITO
hacer que surjan actitudes, sentimientos, creencias, experiencias
y reacciones en los participantes
es un grupo
de discusión, guiado por un conjunto de preguntas
diseñadas cuidadosamente con un objetivo particular
permiten obtener una multiplicidad de miradas
y procesos emocionales dentro del contexto
del grupo
DIFERENCIAS CON OTROS MÉTODOS
ENTREVISTA GRUPAL
se entrevista
a un grupo de personas al mismo tiempo
hace énfasis en las preguntas y respuestas
entre el investigador y los participantes
GRUPO FOCAL
se centra en la interacción
dentro del grupo
los datos
que se producen se basan en la interacción
PERSPECTIVAS
Los grupos focales parten desde el
realismo y el constructivismo contextual
REALISMO
parte de categorías preexistentes para analizar los
datos, busca la consistencia del significado entre
múltiples análisis y aplica los conceptos de confiabilidad
y validez
CONSTRUCTIVISMO CONTEXTUAL
rechaza los criterios de
objetividad y la confiabilidad a favor de estrategias
de reflexión y articulación por parte del investigador
PASOS PARA REALIZAR UN GRUPO FOCAL
1. ESTABLECER OBJETIVOS: Es la definición específica de los objetivos del
estudio
2. DISEÑO DE LA INVESTIGACION: debe ser coherente con la definición de objetivos
3. DESARROLLO DEL CRONOGRAMA: Se deben planear las sesiones con antelación de cuatro a seis semanas; ese tiempo es para identificar, analizar, formular y evaluar el problema de investigación,
realizar un marco de referencia teórico metodológico, identificar, seleccionar, comprometer a los participantes y localizar un sitio adecuado
4. SELECCION DE LOS PARTICIPANTES: se debe tener en cuenta la
edad, el sexo, las condiciones socioeconómicas, el nivel educativo, el estrato social, las actitudes y el lugar de residencia (urbana o rural)
5. SELECCION DEL MODERADOR: El moderador que se seleccione debe ser miembro
del equipo de investigación involucrado en el desarrollo del grupo focal; la función principal del moderador es propiciar la diversidad de opiniones en el grupo
6. PREPARACION DE PREGUNTAS ESTIMULO: Las preguntas deben ser concretas, estimulantes y
flexibles y, en lo posible, deben guiar la discusión de lo más general a lo específico
7. SELECCION DEL SITIO DE REUNION: el lugar para realizar la sesión
de los grupos focales debe ser privado; sólo deben tener acceso los participantes y el equipo de investigadores;
además, este sitio debe estar ventilado, iluminado, no debe haber ruidos y debe ser cómodo
8. LOGISTICA: Se debe asignar a un encargado de logística, quien tendrá la labor de reclutar a la gente, organizar las bebidas y los alimentos y encargarse de los incentivos que se entregarán como agradecimiento a los participantes
9. DESARROLLO DE LA SESION: durante el desarrollo de la sesión, es importante observar la reacción de los participantes, ya que esto puede generar la aparición de otras preguntas que no estaban contempladas en la planeación inicial y que pueden aportar a la investigación.
10. ANALISIS DE LA INFORMACION: Al terminar las sesiones se debe resumir inmediatamente la discusión que se desarrolló en el grupo, preferiblemente con las mismas palabras utilizadas por los participantes