ADMINISTRACION DE EMPRESAS
EVOLUCIÓN
Periodo agrícola
Vida sedentaria
Producción de bienes
División de trabajo
Edad
Sexo
Pagos en especie
Clases sociales
Avances
Ciencia
Literatura
Religión
Urbanismo
Organización política
Antigüedad grecolatina
Esclavismo
Supervisión estricta
Castigo corporal
Feudalismo
Relaciones sociales
Servidumbre
Servicios del siervo
Protección del feudal
Talleres artesanales
Horarios
Sueldos
Revolución Industrial
Fabricas
División del trabajo
Especialización
Sustitución
animales por
Máquinas
Humanos
Jerarquías
Áreas
Explotación laboral
Siglo xx
Consolidación de la administración
Desarrollo industrial
Optimización de recursos
Desarrollo tecnológico
Eficiencia
Productividad
Frederick Winslow Taylor
Administración científica
4 Principios
Estudio y organización
Selección y entrenamiento
Acción cooperativa
Responsabilidad y especialización
TENDENCIAS
Just in time
Optimiza procesos
cantidad exacta
Bajo costo
Calidad
Momento preciso
Atacar problemas
Eliminar desperdicios
Sin valor
Simplicidad
Eficaz
Kanban
Control
recursos
Reducción de inventarios
Material producido
Reducción de costo total
sobreproducción
Kaizen
Gestión de calidad
Simple
Todos los trabajadores
Pequeñas acciones
Metas a corto plazo
Outsourcing
Proceso economico
Tercerización
Calidad
Reducir costos
Riesgos
Contratos inadecuados
Falla del contratista
Desmotivación
Personal
Benchmarking
Comparación
Negocio
Competencia
Estrategia
Productividad
Calidad
Medición de productos
Interno
Estructura orgánica
Competitivo
competidores directos
Funcional
comparación
Categorías diferentes
Downsizing
Recortar tamaño de la empresa
Reducir costos
Revisar procesos
Repensar tamaño
Reducir personal
Reactivo
Sin estudio previo
Proactivo
Estudios previos
NACIMIENTO
Hebreos
Movimientos
Normatividad
10 mandamientos
Organización
Patriarcado
Epoca primitiva
Trabajo en grupo
Liderazgo
Planeación
Recolecta de alimentos
Agricultura
Orden
Los sumerios 5000 a.c
Registros comerciales
Prevision de riesgos
Sistema contable
Registros
Rendición de cuentas
Estratos sociales
Egipto 4000-2000 a.c.
Inventarios
Control
Organizacion humana
Burocracia
Impuestos
Formas industiales
Planificación
Recaudo
China
Confucio
Sistema administrativo
La gran regla
Provisiones
Sacrificios
Educación
Hospitalidad
Comodidades
Trabajo
Justicia
Deberes militares
Gobernantes
Bien publico
Condiciones del país
El tratadista chow
Constitución
HISTORIA
Escuelas
Empírica
Lawrence Appley
Basada
Ejemplos
Costumbres
Tradiciones
Soluciones comprobadas
Científica
Frederick Taylor
Planificación
Equipos
Incentivos
Salarios
Control
Tiempo
Personal
Productividad
Clásica
Henry Fayol
14 principios
Identificar
Funciones
Objetivos
Planeación
Dirección
Organización
Control
Principios
Comportamiento humano
Elton Mayo
Recurso humano
Motivación
Psicología industrial
Reconocimiento
Bienestar
Productividad
Sistemática
Ludwing von Bertalnffy
Tecnología
Representación
Comprensiva
Objetiva
Principio de totalidad
Elementos
Internos
Externos
Estructuralista
Max Weber
Equilibrar recursos
Elementos
Autoridad
Comunicación
Comportamiento
Formalización
Contingencia
Fred Fiedler
Identificar
Condicones
Contingencias
Enfocar acciones
Solucionar
Matemática
Herbert A. Simon
Método científico
Modelos matematicos
Problema
Contruccion
Solución
Validación
Implementación
Optimiza
Recurso humano
Financiero
Materiales