calificación de origen y perdida de capacidad labora.
CALIFICACION DE ORIGEN
éste es un procedimiento por el cual se determina si la situación que conlleva el accidente (o enfermedad) ocurre por causas laborales o causas que no están relacionadas con el labor que se desempeña.
perdida de capacidad laboral
se refiere a la pérdida de aptitudes, habilidades y destrezas de orden físico, mental y social que impiden en el desarrollo laboral adecuado.
normatividad relacionadas con accidentes de trabajo y enfermedad laboral
Resolución 2400 de 1979
Por la cual se establecen disposiciones de vivienda, higiene, y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Decreto 1295 de 1994
Por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
Decreto 1477 de 2014
Por lo cual se expide la tabla de enfermedad es laborales
Decreto 1072 de 2015
Por medio del cual se expide el decreto único reglamento del sector trabajo
Ley 1562 de 2015
Por el cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones
Tipos de riesgos
Enfermedad laboral
Enfermedad contraida como resultado a la Exposicion a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral
Accidente de trabajo
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión al trabajador que produzca una lesión
Topic principal
¿ Como se clasifica el origen y perdida de capacidad laboral por enfermedad o accidente?
Solicitud por parte de la EPS de calificación de origen de una enfermedad
La EPS solicita al Área de S.S.T los documentos para la calificación de origen de patología
Es necesario anexar el informe Analisis de ouesto de trabajo (APT) de la persona
En el accidente de trabajo no se requiere la realización del APT sino reportar directamente el evento
Solicitud de Análisis de puesto de trabajo (APT)
Responsabilidad del empleador
Se debe enviar junto con la solicitud de visita para realizar el APT , la solicitud realizada por la EPS a la que se encuentre afiliada la persona.
Se deben suministrar los datos de contacto de la persona a quien se le realizara el APT
Realización del análisis de puesto de trabajo
Visita y entrevista con la persona que presenta la patología y con su jefe inmediato
Elaboración del informe del analisis de puesto de trabajo
es verificado y aprobado por la Jefatura del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo, o
quien hace sus veces en las Sedes.
En él incluirá recomendaciones de tipo laboral, que permitan mejorar
aquellas condiciones de trabajo o de salud que puedan aumentar la
sintomatología o agravar la patología presente en la persona.
Remisión del informe del Análisis
de Puesto de Trabajo a los involucrados
Se remite copia del informe de Análisis de Puesto de Trabajo a la EPS.
Concepto de calificación del origen
del accidente o la enfermedad
calificación del accidente o de la enfermedad como de origen común.
Si el evento fue calificado como de origen común y la persona no
interpuso recurso de apelación, se archiva el reporte en la Historia
Ocupacional del servidor público o contratista.
Si la persona no está de acuerdo con la calificación tiene las siguientes
instancias para apelar:
• Primera instancia: ante Junta Regional de Calificación.
• Segunda instancia: ante la Junta Nacional de Calificación.
• Tercera instancia: ante la justicia ordinaria, quien emite el concepto final
Calificación de la enfermedad
o el accidente como de origen laboral
Se debe tener en cuenta
Inclusión en el programa de Rehabilitación Integral de la ARL
Seguimiento de la rehabilitación por parte del Área de SST
Cierre proceso de
rehabilitación integral
En caso que la enfermedad sea calificada por la EPS como de origen laboral,
el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo o quien haga sus veces en la sede
envía el FUREP a la ARL con los soportes que ella solicite; la EPS o la persona
a quien se realizó el APT debe anexar copia de la Historia Clínica