Mentalidad de crecimiento

¿Cómo podemos fomentarla?

Cuida tu lenguaje.

aprendamos a seleccionar aquellas palabras que nos refuercen positivamente

palabras para practicar

“No lo conseguiré”

diré

Puedo conseguirlo depende de mi esfuerzo

“Soy un negad@ para las matemáticas”

diré

Estos ejercicios de matemáticas NO me salen, AUN

“No me sale. Lo dejo”.

diré

Aún no me sale, pero puedo conseguirlo

Conocimiento Sistema Neurológico.

las estrategias más efectivas para fomentar esta mentalidad

empoderarlos

para aprender necesitamos ERRAR

hablar sobre la neuroplasticidad cerebral

Las personas con Mentalidad de crecimiento entienden que:

• Los retos pueden conseguirse siempre que nos esforcemos lo suficiente

• Los obstáculos son oportunidades de aprendizaje para alcanzar nuestros objetivos

• El esfuerzo es la base para alcanzar los objetivos

• Las críticas son oportunidades de mejora y de aprendizaje

• El éxito de los demás es inspirador (porque si otros lo consiguen yo también puedo).

claves en relación a nuestro lenguaje

1. Cíñete a los hechos. NO GENERALICES

” No eres malo en matemáticas, sino que ESTE ejercicio no te ha salido bien”.

2. Introduce el AÚN

Aún es una palabra que nos da esperanza, alas. Úsala tanto como puedas.

3. Tener vs Poder.

Usa palabras posibilitadoras como poder en vez de palabras limitantes como tener.

Pablo Picasso

“cuando la inspiración llegue que me encuentre trabajando”

en otras palabras que el éxito, de aquello que anhelamos es más fruto de nuestro trabajo que de la inspiración.

¿QUE ES MENTALIDAD DE CRECIMIENTO?

Carol Dweck

mentalidad de crecimiento, aquella que nos permite afrontar mejor los retos al creer que nuestras habilidades personales pueden desarrollarse. La mejora siempre es posible.

tipos de mentalidades

la mentalidad fija

Short-term goal

mentalidad de crecimiento

perseveran en la búsqueda de sus objetivos y que al final los consiguen obteniendo el éxito en aquello que se proponen.