Rendición de cuentas

Sobre los impactos puede producir una organización

La economía

Medio ambiente o en la sociedad

Trasparencia

Ser claros en su modo de actuar

Comportamiento ético.

Desarrollo sostenible incluye

Salud

Bienestar de la sociedad.

Respetar los intereses de todos los interesados

Respeto al principio de legalidad.

Siempre hay que tener presente que ningún individuo u organización estará por encima de la ley

Respeto a la normativa internacional de comportamiento

Deben tener consideración, junto con el principio de legalidad, la normativa internacional de comportamiento

Respeto a los derechos humanos

Una buena organización tiene que reconocer, respetar y promover los derechos humanos.

Asunto 1: Debida diligencia

Asunto 2: Situaciones de riesgo para los derechos humanos

Asunto 3: Evitar la complicidad

Asunto 4: Resolución de agravios

Asunto 5: Discriminación y grupos vulnerables

Asunto 1: Empleo y relaciones laborales

Asunto 2: Condiciones de trabajo y protección social

Asunto 3: Diálogo social

Asunto 4: Salud y seguridad en el trabajo

Asunto 5: Desarrollo humano y formación en el lugar de trabajo

Asunto 1: Prevención de la contaminación

Asunto 2: Uso sostenible de los recursos

Asunto 3: Mitigación del cambio climático y adaptación al mismo

Asunto 4: Protección del medio ambiente, biodiversidad y
restauración de hábitats naturales

Asunto 1: Lucha contra la corrupción

Asunto 2: Participación política responsable

Asunto 3: Competencia leal

Asunto 4: Promoción de la responsabilidad social en la cadena
de valor

Asunto 1: Mercadeo justo, información objetiva e imparcial y
prácticas contractuales justas

Asunto 2: Protección de la salud y la seguridad de los consumidores

Asunto 4: Servicio al consumidor, apoyo y resolución de quejas
y disputas

Asunto 1: Participación de la comunidad

Asunto 2: Educación y cultura

Asunto 3: Creación de empleo y desarrollo de capacidades

Asunto 4: Desarrollo y acceso a la tecnología

Asunto 5: Creación de riqueza e ingresos

Asunto 6: Salud

Objeto y campo de aplicación

Términos y definiciones

Identifica y proporciona la definición de términos clave de importancia fundamental para entender la responsabilidad social y para el uso de ISO 26000.^

Comprender la
responsabilidad social

Describe los factores y condiciones importantes que han influido en el desarrollo de la responsabilidad social y que continúan afectando su naturaleza y práctica. ^

Principios de la Responsabilidad Social

Explica los principios de la responsabilidad social.

Reconocer la Responsabilidad Social e involucrarse con las partes interesadas

Aborda dos prácticas

Responsabilidad
social

El reconocimiento por parte de una organización de su responsabilidad social y su identificación y compromiso
con sus partes interesadas

Proporciona
orientación

Sobre la relación entre una organización, sus partes interesadas y la sociedad

Orientación sobre materias fundamentales de Responsabilidad Social

Explica los temas centrales y temasasociados relacionados con la responsabilidad socia

Orientación sobre la integración de la Responsabilidad Social en toda la organización

Proporciona orientación sobre la puesta en práctica de la responsabilidad social en una organización.

Esto incluye

Entender la responsabilidad
social de una organización

Integrar la responsabilidad social en toda la
organización

La comunicación relacionada con la responsabilidad social,

Mejorar la credibilidad de una organización en
materia de responsabilidad social

Es la organización Internacional de
Normalización^

Se dedica a la creacion de normas

Para asegurar la calidad

Seguridad y eficiencia de productos y servicios ^

Ayudar a las organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible.

Busca promover una comprensión común de la responsabilidad social

las organizaciones deben tener una cuenta sus responsabilidades sociales

diversidad social

ambiental

legal, cultural

Política y organizacional

Las condiciones económicas

Son cada vez más conscientes de la necesidad y
los beneficios de un comportamiento socialmente responsable.^

El objetivo de la responsabilidad social es contribuir a un desarrollo sostenible

El compromiso de una organización

El bienestar de la sociedad

El medio ambiente

Necesitamos asegurar ecosistemas saludables, equidad social y buena gobenanza organizacional

Ventaja competitiva

Reputación

Mayor satisfacción de los clientes

La capacidad de atraer y retener

Trabajadores

Clientes

Usuarios

El mantenimiento de la moral

El compromiso y la productividad de los empleados

Relaciones con empresas

Gobiernos

Medios de comunicación

Proveedores

Pares

Clientes y la comunidad en la
que opera

La percepción de los inversores

propietarios

Donantes

Patrocinadores

Comunidad financiera