Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

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Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Beneficios.

Sostenimiento en el Tiempo.

Credibilidad.

Acceso al Mercado.

Aportes.

Derechos Humanos: Ser fieles a nuestra identidad.

Promover el Trabajo: Eliminar la Barrera de Discriminación.

Es el compromiso de las organizaciones ante los impactos de sus actividades que generan consecuencias en sus comunidades y el medio ambiente. (Llanos, C.1997), explica diferentes maneras de desarrollar responsabilidad social, como referencia (Méndez, et al, 2007) que son las siguientes:

Responsabilidad congruente:

Se refiere a la concordancia existente entre lo que significa el proyecto de vida y los valores propios.

Responsabilidad trascendente:

En este caso la persona responde a su caso en el qué se derivan sus tres tipos de objetivos; económico, social y de servicio.

Responsabilidad antecedente:

Indica que la persona debe apoyar su conducta, en un sentido directa o indirectamente, en principios de conducta válidos por sí mismos.

Responsabilidad consecuente:

Capacita a la persona o empresa a responder por las consecuencias, previstas o imprevistas, de sus actos.