ORGANIZACION^

Ayuda a utilizar mejor los medios y recursos

Reduce la duplicidad de esfuerzo

Ayuda a tener comunicacion

Evita la lentitud e ineficiencia

Ayuda a lograr los objetivos planteados

su forma jurídica

depende de la legislación de cada país. clasificadas en

su tamaño

existen diferente criterios para determinar el tamaño

sector de la economía

donde intercambian productos entre ella o servicios

origen del capital

si están de acuerdo ala fuente de la que procede su capital se clasifican

interacción de sus miembros

Other

análisis del objetivo del trabajo

división del trabajo

definición de actividad y autoridad

diseño de la estructura organizada

utiliza recursos en una estructura

objetivos

Todas las actividades establecidas en la organización

Especialización

Debe limitarse hasta donde sea posible a la ejecución de una sola actividad

jerarquia

Comunicación necesaria para lograr los planes en los cuales la autoridad y responsabilidad desde el mas alto ejecutivo hasta el mas bajo nivel

coordinación en equilibrio

Unidades de una organización siempre debe de estar en equilibrio marketing , finanza y recursos humanos

Flexibilidad

Ayuda a cumplir con el propósito en cada estructura .

Principios

estructuras

para lograr todos los objetivos planteado de la organización

sistematización

las actividades y recurso de la empresa deben coordinarse y facilitar los trabajos

agrupación y asignación

asignan actividades a cada grupo de cada especialización

jerarquía

niveles de autoridad dentro de la empresa

simplificaciones de funciones

buscan la forma de realizar los trabajo lo mas fácil posible