LEGISLACION SG-SST

decreto 1295

Administración y organización del sistema general de riesgos profesionales

resolucion 1111

Estándares mínimos para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

decreto 1072

Decreto único reglamentario del sector trabajo

decreto 1443

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

resolucion2578

Lineamientos para el cumplimiento de la resolución No 1409 de 23 del julio de 2012 expedida por el ministerio de trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones

DECRETO 052

Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Resolucion 0144 de 2017

Formato de identificacion de peligros para la afiliacion voluntaria de independencia al Sistema General de Salud

Decreto 723 de 2013

Para la afiliación de Independientes y afiliación al SGSSS

Resolucion 705 de 2007

Obligatoriedad de tener un botiquín de primeros auxilios en lugares donde se desarrolle cualquier tipo de actividad comercial.

Decreto 1310 de 2016

Plan Estratégico de Seguridad Vial

Resolución 2646 de 2008

se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional

Resolución 3388 de 2016

Desagregación interna en el presupuesto de gastos de Inversión de la Subcuenta ECAT del Fondo de Solidaridad y Garantia FOSYGA, proyecto "Mejoramiento de la Red de Urgencias y Atención de Enfermedades Catastróficos y Accidentes de Transito - Subcuenta de ECAT FOSYGA", para la vigencia fiscal 2016

GTC 3701

HIGIENE Y SEGURIDAD.
GUÍA PARA LA CLASIFICACIÓN, REGISTRO Y ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES LABORALES

Ley 1010 2016

Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo