CONFLICTO

ES EL MOTOR DEL CAMBIO

CONCEPTO

ENTORNO SOCIAL

EFICIENTE

PROMUEVE EL PENSAMIENTO

FOMENTA LA AUTOCRITICA

SE APRENDE A CONOCER LOS LIMITES PROPIOS, NECESIDADES Y DERECHOS AJENOS

DA INICIO DE NUEVAS IDEAS

DEFICIENTE

SE PIERDEN RELACIONES SOCIALES

REDUCE LA COMUNCACIÓN

CRECE LA DESCONFIANZA ENTRE LAS PERSONAS

ETORNO PRODUCTIVO

DEFICIENTE

SE INCREMENTA EL GRADO DE FRUSTRACIÓN

BAJA LA PRODUCTIVIDAD

FALTA DE LIDERAZGO

BAJA EL AUTOESTIMA Y ELEVA EL ESTRÉS

EVITA QUE LOS INTEGRANTES SEAN EFICACEZ

EFICIENTE

AYUDA A ENCONTRAR SOLUCIONES

MEJORA LA COMUNICACIÓN DEL PERSONAL

DEMUESTRA INTERES

ROMPE CON LA MONOTONIA