Modelo ADDIE
Definición
Es el
Análisis
Diseño
Desarrollo
Implementación
Características
Utilizado por diseñadores instruccionales profesionales para la enseñanza que se basa en el uso de tecnologías.
Este modelo es uno de los más utilizados por profesionales.
Se centra en un enfoque conductista de la enseñanza.
Es un modelo dinámico e interactivo.
Incorpora dos fases clave para el buen desarrollo.
Planificación
Mantenimiento
Posee cinco etapas
Análisis
Diseño
Desarrollo
Implementación
Evaluación
Ventajas
Diseño de buena calidad.
Actividades dinámicas y relevantes.
Objetivos claros.
Contenidos cuidadosamente estructurados.
Cargas de trabajo controladas para los docentes y alumnos.
Integrar diferentes medios.
Evaluaciones y obtención de los resultados esperados.
Componentes que lo caracterizan
El modelo ADDIE se caracteriza por sus cinco fases que lo componen
Análisis
Base del proceso de formación. Los entregables son el diseño de los bloques de actividades y desarrollo de los mismos.
Diseño
Identificar los objetivos del curso para tener una idea más clara de qué materiales se desarrollarán a manera de contenidos.
Desarrollo
Elección de la herramienta que se va a utilizar, los requerimientos técnicos y el sistema de distribución.
Implementación
Todos los procesos y servicios de la formación e-learning se ponen a disposición de los alumnos
Modalidad de distribución del curso
Formación previa
Capacitación del personal
Evaluación
Se miden los resultados.
Los datos recolectados durante esta etapa sirven para
Analizar
Identificar
Desventajas
Dificultad para realizarlo en proyectos pequeños.
Solo se centra en diseño y desarrollo de los contenido y no en la relación del maestro-estudiante.
No existe una orientación, unos lineamientos tecnológicos o unas estrategias de evaluación a seguir más allá del marco mismo.
Dificulta la toma de decisiones.
Largo periodo de tiempo para su realización.
Es inflexible, pues debe responder a las nuevas tecnologías.