CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
RÉGIMEN JURÍDICO
SOCIEDAD ANONIMA
Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por este camino, estas empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Los socios propietarios de éstas empresas tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa.
Subtopic
SOCIEDAD COOPERATIVA
No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socio económicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa
ASOCIACIÓN CIVIL
Es aquella entidad privada sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica plena, integrada por personas físicas para el cumplimiento de fines culturales, educativos, de divulgación, deportivos, o de índole similar, con el objeto de fomentar entre sus socios y/o terceros alguna actividad socio-cultural.
POR SU TAMAÑO
MEDIANA
Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados, número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
PEQUEÑA
Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
LAS MYPES
Microempresa y Pequeña empresa (MYPE)
Es aquella empresa que opera una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión y, que desarrolla cualquier tipo de actividad de producción, de comercialización de bienes o prestación de servicios.
MICRO
Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
GRANDE
Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas.
FAMIEMPRESA
Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
FORMA DE EXPLOTACIÓN Y CONFORMACIÓN DE SU CAPITAL
MULTINACIONALES
En su gran mayoría el capital es extranjero y explotan la actividad en diferentes países del mundo.
GRUPOS ECONOMICOS
Estas empresas explotan uno o varios sectores pero pertenecen al mismo grupo de personas o dueños.
NACIONALES
El radio de atención es dentro del país normalmente tienen su principal en una ciudad y sucursales en otras.
LOCALES
Son aquellas en que su radio de atención es dentro de la misma localidad.
PAGO DE IMPUESTOS
PERSONAS NATURALES
El empresario como Persona Natural es aquel individuo que profesionalmente se ocupa de algunas de las actividades mercantiles, la Persona Natural se inscribe en la Cámara de Comercio, igualmente se debe hacer con la Matrícula del Establecimiento Comercial.
Están obligados a pagar impuestos, su declaración de renta aquí le corresponde a trabajadores profesionales independientes y algunos que ejercen el comercio.
SUCESIONES ILIQUIDAS O INDIVISAS
El radio de atención es dentro del país normalmente tienen su principal en una ciudad y sucursales en otras.
GRAN CONTRIBUYENTE
Agrupa el mayor número de empresas con capitales e ingresos compuestos en cuantías superiores a los miles de millones de pesos. Son las más grandes del país.
RÉGIMEN SIMPLIFICADO
Pertenecen los comerciantes que no llenan requisitos y no están obligados a llevar contabilidad.
RÉGIMEN COMÚN
Empresas legalmente constituidas y sobrepasan las limitaciones del régimen simplificado, deben llevar organizadamente su contabilidad.
FUNCIÓN SOCIAL
SIN FINES DE LUCRO
Aparentemente son empresas que lo más importante para ellas es el factor social de ayuda y apoyo a la comunidad.
ECONOMIA SOLIDARIA
En este grupo pertenecen todas las cooperativas sin importar a que actividad se dedican lo más importante es el bienestar de los asociados y su familia
TRABAJO ASOCIADO
Grupo organizado como empresa para beneficio de los integrantes.
CON ANIMO DE LUCRO
Se constituye la empresa con el propósito de explotar y ganar más dinero
Subtopic
POR EL NUMERO DE PROPIETARIOS
SOCIEDADES
Todas para su constitución exigen la participación como dueño de más de una persona lo que indica que mínimo son dos (2) por lo general corresponden al régimen común.
UNIPERSONALES
Se conforma con la presencia de una sola Persona Natural o Jurídica, que destina parte de sus activos para la realización de una o varias actividades mercantiles
INDIVIDUALES
Su dueño es la empresa, por lo general es él solo quien tiene el peso del negocio.
COMERCIALES
Desarrolla la venta de los productos terminados en la fábrica.
Mayoristas, minoristas, comisionistas.
SERVICIOS
Transporte, turismo, educación, salud, finanzas, Servicios públicos (Comunicación, energía y agua), Consultaría (asesoría, promoción, ventas, publicidad).
INDUSTRIALES
Manufactureras Bienes de producción y bienes de consumo final Construcción.
AGROPECUARIOS
Agricultura, ganadería, Silvicultura y pesca.
Subtopic
EL ORIGEN DEL CAPITAL
EMPRESAS PUBLICAS
Su capital proviene del Estado o Gobierno
EMPRESAS PRIVADAS
Son aquellas en que el capital proviene de particulares.
EMPRESAS MIXTAS
El capital proviene una parte del estado y la otra de particulares.
FACTOR DE COMPETENCIA Y DURACIÓN
COMPETENCIA PERFECTA
-Existencia de un elevado número de oferentes y demandantes. -Las empresas son precio-aceptantes. -Homogeneidad del producto. -Transparencia del mercado (todos disponen de la misma información). -Libertad de entrada y salida.
COMPETENCIA INDIRECTA
Son empresas que operan en tu mismo mercado, se dirigen a los mismos clientes, pero ofrecen un servicio o producto sustituto o alternativo.
COMPETENCIA DIRECTA
Son aquellas empresas que operan en el mismo mercado. Es decir, que venden el mismo producto o servicio y se dirigen a los mismos clientes (segmento de mercado).
DURACIÓN
Nacimiento: después de analizar ideas de sobre qué rubro de negocio empezar, definir el nombre de la empresa, evaluar presupuestos, entre otros, se decide dar inicio a las operaciones.
Crecimiento: la empresa tiene un desarrollo sostenido, se va haciendo conocida en el mercado, los ingresos crecen y se incrementan y fidelizan los clientes, se mejoran los productos y/o servicios, los puntos de venta aumentan, los procesos son sistematizados y existe un profesionalización en su desarrollo.
Madurez: finalmente la empresa ha superado exitosamente todos los obstáculos que supone el inicio de una empresa. Las ventas continúan creciendo y se tiene un tamaño óptimo en el mercado. Aquí el objetivo es alcanzar la mayor eficiencia de costos y de procesos posible. Se mejoran los productos generando valor agregado, se cuidan los márgenes, los servicios. La atención al público es primordial para la consolidación de la imagen. Se trabaja de la mano con la tecnología para la creación de valor en los clientes y se trata de mantenerlos fidelizados y de seguir captando nuevos.
Muerte de la empresa: se puede producir en cualquier etapa, ya sea al inicio o cuando está en crecimiento o en la madurez. Esto porque la empresa comete errores en la adaptación al mercado al no entender el comportamiento del público al ver que cambia y la empresa no toma ninguna acción al respecto. La tecnología es un factor clave y aquellas empresas que no pueden realizar inversiones en investigación y desarrollo están destinadas a fracasar. Asimismo una organización que no cambia, no innova y/o es muy burocrática tiene más riesgo de morir o ser liquidada si no se toman las decisiones correctas.
DURABILIDAD
-DURABILIDAD DEL PRODUCTO. -DURABILIDAD TÉCNICA. -DURABILIDAD MÍNIMA COMO EXIGENCIA LEGAL. -DURABILIDAD LEGAL. -DURABILIDAD Y MEDIO AMBIENTE.
FUNCIONAMIENTO
El mercado, mediante la conjunción de la oferta y la demanda determina el precio de equilibrio. A este precio, que es un dato para las empresas individuales, cada empresa producirá la cantidad que le indique su curva de oferta