par Angie Garzón Il y a 9 années
274
Procesos Organizacionales
El texto aborda dos enfoques principales en el proceso de capacitación dentro de las organizaciones: predictivo y correctivo. El enfoque predictivo se centra en asegurar la continuidad de los atributos y capacidades de la institución, respondiendo a la demanda y manteniendo el interés y la productividad de los postulantes.
