COLEGIO DE ABOGADOS

CONSTITUCION

POR TODOS ABOGADOS Y PROCURADORES QUE SE HAYAN COLEGIADO Y EJERZAN SU PROFESION EN LA PROVINCIA DE MENDOZA

Y QUE TENGA EN ÉL SU LEGAJO

4 COLEGIOS

1° CIRCUNS: CAPITAL

CAPITAL/ LAS HERAS/GODOY CRUZ/GUAYMALLEN/MAIPU/LUJAN/LAVALLE

2°CIRCUNS: SAN RAFAEL

SAN RAFAEL/MALARGUE/ALVEAR

3° CIRCUNS: SAN MARTIN

SAN MARTIN/RIVADAVIA/SANTA ROSA/LA PAZ /JUNIN

4° CIRCUNS: TUPUNGATO

SAN CARLOS/TUNUYAN/TUPUNGATO

ORGANOS

ASAMBLEA

COMPUESTA POR TODO ABOGADO Y PROCURADOR COLEGIADO, QUE NO ESTE SUSPEDIDO NI EXCLUIDO Y ESTE CON LAS CUOTAS AL DIA

TIPOS

ORDINARIA

ANUALMENTE

MEMORIA, BALANCE, PRESUPUESTO

REDACTADOS POR EL DIRECTORIO

CONVOCA POR MEDIO DE COMUNICACION MASIVA

EXTRAORDINARIA

CONVOCADA POR 10% DE LOS MIEMBROS DEL COLEGIO, POR ESCRITO O POR EL DIRECTORIO

CONVOCA 15 D ANTES POR DIARIO DE AMPLIA CIRCULACION POR 3 DIAS CONSECUTIVOS

QUORUM

1/3 DE LOS MIEMBROS

PASADA LA HORA, CON LOS QUE ESTEN PRESENTES YA SE PUEDE SESIONAR

DECISIONES POR SIMPLE MAYORIA

JUBILADOS TIENE VOZ PERO NO VOTO

ATRIBUCIONES

APROBAR EL MEMORIAL, BALANCE, PRESUPUESTO Y GESTION DEL DIRECTORIO

FIJAR LAS CONTRIBUCIONES SEA MENSUALES O EXTRAORDINARIAS

REMOVER A LOS MIEMBROS DEL T.E O DEL DIRECTORIO

2/3 DE SUS MIEMBROS

DICTAR EL REGLAMENTO INTERNO DEL COLEGIO

TRATAR Y RESOLVER CUALQUIER OTRO ASUNTO QUE NO SEA DE OTRO ORGANO

AUTORIZAR LA VENTA DE INM SI SU DESTINO NO ES OTRO

DIRECTORIO

POR 7 MIEMBROS TITULARES Y 3 SUPLENTES, DOS AÑOS EN SU CARGO, REELECTOS

REQUISITOS

5 AÑOS MINIMO EJERCICIO PROFESIONAL

DOMICILIO REAL EN LA CIRCUNSCRIPCION DEL COLEGIO

FUNCION NO REMUNERADA

QUORUM: MITAD MAS UNO

RESOLUCIONES POR SIMPLE MAYORIA

PRESIDENTE

REPRESENTANTE LEGAL DEL COLEGIO

DISPONE LA EJECUCION DE TODO CREDITO

PRESIDE LAS ASAMBLEAS

CUMPLE LAS DECISIONES DEL COLEGIO Y DE LA FEDERACION

FUNCIONES

1. EXAMINA LAS PETICIONES DE INSCRIPCION EN LA MATRICULA

2. CONVOCA A LA ASAMBLEA Y FIJA EL ORDEN DEL DIA

3. EJERCE EL GOBIERNO Y LA ADM

4. REDACTA EL MEMORIA, BALANCE Y EL PRESUPUESTO

5. CUMPLE Y HACE CUMPLIR LAS RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA Y DE LA FEDERACION

6. REMITE AL T.E LOS ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS PARA FORMAR UNA CAUSA

7. COLABORA CON EL T.E

8. SANCIONA TODAS LAS REGLAMENTACIONES NECESARIAS

9. SUSCRIBE CONVENIOS CON ORGANOS PUBLICOS O PRIVADOS PARA EL EFICAZ LOGRO DE ESTA LEY

10. EJERCER LAS ATRIBUCIONES NO CONFERIDAS POR LA LEY A OTRO ORGANISMO

TRIBUNAL DE ETICA

COMPUESTO POR 7 MIEMBROS TITULARES Y 7 SUPLENTES, DURAN DOS AÑOS Y PUEDEN SER REELECTO

REQUISITOS

15 AÑOS MINIMO EJERCICIO PROFESIONAL

NO HABER SIDO SANCIONADO NUNCA CON SUSPENSION O EXCLUSION

DOMICILIO REAL EN LA CINSCRIPCION

NO PODRAN INTEGRAN EL TRIBUNAL LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO

PRESI/VICE

SON ELEGIDOS EN LA PRIMER REUNION POR SUS MIEMBROS

RECUSACION POR LAS CAUSAS DEL CPP

RESUELVE EL PROPIO TRIBUNAL

SECRETARIA

REMUNERADA

DESIGNADA POR EL DIRECTORIO A PROPUESTA DEL TRIBUNAL

FUNCION

CONOCER LAS CAUSAS DISCIPLINARIAS DE LOS ABOGADOS QUE REALIZARON UNA CONDUCTA DE INFRACCION A:

LEY 4976: DEBERES, PROHIBICIONES, INCOMPATIBILIDADES, INHABILIDADES

CODIGO DE ETICA

REGIMEN ELECTORAL

VOTO SECRETO, OBLIGATORIO Y DIRECTO

POR LISTA

CANDIDATO O ELECTOR: TENER LOS CONTRIBUCIONES CANCELADAS DEL AÑO CALENDARIO ANTERIOR

NO LO TIENE Y LAS REGULA: INCLUIDO EN UN PADRON SUPLEMENTARIO HASTA EL 31/03

NO VOTA

INFRACTOR DEL DEBER DE SOLIDARIDAD Y COLABORACION

SANCION: MULTA

NATURALEZA JURIDICA

DE BASE LEGAL

ES UNA PERSONA JURIDICA PUBLICA NO ESTATAL

FUNCIONES

PRINCIPAL: DEFENDER LA DIGNIDAD PROFESIONAL DE LA ABOGACIA

1. INTERVENIR EN EL PEDIDO DE OTORGAMIENTO DE LAS MATRICULAS

2. EJERCER EL PODER DISCIPLINARIO FRENTE A LOS INCONDUCTAS DE LOS PROFESIONALES

3. DEFENDER LOS DERECHOS DE SUS MIEMBROS Y OTORGAR GARANTIAS PARA ASEGURAR EL LIBRE EJERCICIO

4. VELAR POR EL DECORO DE LA PROF Y POR LA ARMONIA ENTRE LOS COLEGAS

5. DERENDER LOS DERECHOS E INTERESES LEGITIMOS, HONOR Y DIGNIDAD DE LA PROFESION ASEGURANDO LA INDEPENDENCIA, JERARQUIA Y EL PRESTIGIO DE LA PROFESION

6.FUNDAR UNA BIBLIOTECA JURIDICA Y PUBLICA

7.PROCURAR EL AVANCE CULTURAL Y ACADEMICO DE LOS PROFESIONALES

8. OTORGAR BECAS, PREMIOS PARA LAS ESPECIALIZACIONES

9. PROCURAR QUE CUMPLAN LAS LEYES ARANCELARIAS Y COMBATIR EL EJERCICIO ILEGAL DENUNCIANDO TODA TRANSGRESION

10. INTERVENIR EN ESTUDIOS POR PROPIA INCIATIVA O POR LA PODERES PUBLICOS CUANDO TENGA VINCULACION CON EL EJERCICIO PROF, CIENCIA DEL DERECHO O INVESTIGACION JURIDICA.

11.PROPENDER AL PERFECCIONAMIETNO Y PROGRESO DE LA LEGISLACION

12. PROPONER A LOS PODERES PUBLICOS MEDIDAS ADECUADAS PARA LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA

13. HACER CONOCER A LOS TRIBUNALES Y AUT ADM IRREGULARIDADES Y DEFICIENCIAS

14. ACUSAR, SIN NINGUN TIPO DE REQUISITO FORMAL, A MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS POR CAUSALES DE LA LEY

15.DEFENDER Y ASISTIR JDC A PERSONAS CARENTES DE RECURSOS

16. SER ARBITRO O AMIGABLE COMPONEDOR EN LOS CONFLICTOS ENTRE ASOCIADOS O ENTRE ELLOS Y SUS CLIENTES

17. EVACUAR CONSULTAS INSTITUCIONALES

18. PROPENDER AL BIENESTAR DEL ABOGADO Y DE SU FAMILIA

19 ACTUAR EN DEFENSA DE LOS DD.HH

20. CUALQUIER OTRA FUNCION QUE EXIJA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FINALIDADES DE LA INSTITUCION

REGIMEN FINANCIERO

RECURSOS

1. CUOTA ORDINARIA

MENSUAL

FIJADA POR LA ASAMBLEA

ABOGADOS DE UNA ANTIGUEDAD INFERIOR A 5 AÑOS: PAGAN LA MITAD: $125

EL PRIMER AÑO SE ESTA EXIMIDO

2.MULTAS

3. CONTRIBUCIONES EXTRAORDINARIAS

FIJADA POR LA ASAMBLEA POR 2/3 DE SUS MIEMBROS

4. DONACIONES, LEGADOS Y SUBSIDIOS

5. INVERSIONES FINANCIERAS

6. INTERESES DE INVERSIONES DE SUS FONDOS

7. DERECHO FIJO

APORTE OBLIGATORIO PARA TODO ABOGADO, POR MAS QUE NO ESTE COLEGIADO, AL INICIAR O CONTESTAR UNA ACCION JUDICIAL

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE TODOS LOS PROFESIONALES QUE ACTUEN

ESTABLECIDO POR LA ASAMBLEA

RATIFICADO POR EL P.E

SIEMPRE ES EL 5% DE LA TASA DE JUSTICIA

CON INDEPENDENCIA DE CUANTOS PROFESIONALES INTERVENGAN

SE PAGA EN TODOS LOS FUEROS, INCLUSO EL FEDERAL

MINIMO: $125

EQUIVALENTE A LA MITAD DE LA CUOTA ORDINARIA

PAGO

AL INICIAR O CONTESTAR CUALQUIER ACCION JUDICIAL

SE PAGA EN

TERCERIAS

RECONVENCIONES

ACCIONES CIVILES EN LO PENAL O LABORAL

VERIFICACION TARDIA

CONSURSOS ESPECIALES

JURISDICCION VOLUNTARIA

REALIZA EN EL COLEGIO DONDE TRAMITA LA CAUSA

SE IMPRIME EN 2 HOJAS

1° A LA INSTITUCION RECAUDADORA

2° MITAD AL EXPEDIENTE Y LA OTRA AL INTERESADO

NO PAGA

NO SE DA CURSO A LA PRESENTACION JUDICIAL

LOS TRIBUNALES DEBEN EXIGIRLO

FACULTA AL TRIBUNAL AL AUTORIZAR A LA CONTRAPARTE A PAGARLO Y CONTINUAR LA CAUSA

ES UNA GRAVE FALTA A LA ETICA, PROBIDAD Y A LA LEALTAD

SANCIONADO POR EL T.E O POR LOS MAGISTRADOS

EXEPCIONES

LA PARTE OBRERA EN LO LABORAL

SE VA A PAGAR EL 3° DIA DE QUEDAR FIRME LA RESOLUCION QUE PONE FIN AL PROCESO

ACTOR CARENTE DE RECURSOS

BLSG NO SE PAGA

ASISTIDOS POR DEFESORES DE POBRES Y AUSENTES, MENORES

AMPARO, HABEAS DATA Y HABEAS CORPUS

COBRO COMPULSIVO DE CUOTAS ADEUDADAS

POR VIA DE EJECUCION DEL CODIGO FISCAL

TITULO: PLANILLA DE LIQUIDACION DE DEUDA

DETALLADO IMPORTES DE CAPITAL, RECARGOS, INTERESES

SUSCRIPTO POR EL PRESI, EL TESORERO Y POR UN CONTADOR PUBLICO

LA FALTA DE PAGO POR 6 M CONSECUTIVOS SE INTERPRETARA COMO ABANDONO DEL EJERCICIO PROFESIONAL

SUSPENDERA LA MATRICULA HASTA QUE REGULARICE SUS OBLIGACIONES

EL EJERCICIO PROFESIONAL DURANTE EL PERIODO DE SUSPENSION POR ABANDONO, SE CONSIDERARA ILEGAL Y HARA PASIBLE AL INFRACTOR DELAS SANCIONES.