L'insertion sociale &
professionnelle
Ressources pour aider les élèves
Orthopédagogues
Organismes communautaires
Agents d'inclusion interculturelle
Psychologues
Travailleurs sociaux
Rôles de l'enseignant
Se tenir à jour dans les connaissances
Varier les méthodes d'enseignement
Hybride
En groupe ou individuel
Technologiques
Pratiques
Théoriques
Partage des savoirs des compétences
Savoir-faire
Savoir-être
Adaptation à chaque type de clientèle
Besoins particuliers
Scolarité
Éducation
Croyance
Origine
Sexe
Âge
Accompagnateur
Écoute
Soutenir
Faire preuve d'ouverture
Motiver
Être disponible
Être à l'écoute de leur besoins
S'interesser aux élèves
Réalité du marché du travail
(en assistance technique en pharmacie)
Taux de chômage bas
Avantages sociaux
Assurances collectives
Télétravail possible
Horaire flexible
Congés/vacances
Stabilité
De plus en plus d'élèves internationaux
Beaucoup plus de filles à l'emploi
Salaire peu élevé pour un métier dans domaine de la santé
Entre 18$ et 26$ /h à l'hôpital
Entre 15$ et 25$/h en communautaire
Plusieurs endroits pour travailler dans le domaine
Autres pharmacies spécialisées (ex: préparatrices, centre de distribution)
Enseignement
Laboratoires
Entreprises pharmaceutiques
Base militaire
Clinique vétérinaire
Pharmacies à l'hôpital
Pharmacies communautaires
Taux de placement favorable
en ATP
+ de 90% en région
84% au Québec
Apprentissages
Compétences
Réaliser
Progresser
Réussir
Qualification
Enjeux
Immigration
55 ans et plus
Sexe (métier femmes ou hommes)
Jeunes
Facteurs
influencant
Psychoprofessionnelle
Facteurs liés à la construction de l'identité
Identité professionnelle
Identité personnelle
Sociopsychologiques
Médias
Influence par images, textes, vidéos
Amis
Peuvent être des alliées ou des influences plus négatives
Travail
Expérience antérieur ou non
Milieux scolaire
Aptitude scolaire
Attitudes
Milieux familial
aspirations professionnelles
perception du travail
Sociologique
Culturels
Croyances liées à l'éducation
Valeurs
De plus en plus d'immigrants en région
Formations différentes outremers
Barrière de la langue
Aide au manque de main d'œuvre
Géographiques
Politiques
Mesures légales
Assurance-emploi
Salaire
Économique
Manque de personnel dans le milieu de la santé
Horaires
Plus de temps supplémentaire pour palier le manque
Réduits en raison du manque de personnel
De plus en plus les gens engagés sans diplôme en ATP
Taux de placement favorable
Revenus
Taux de chômage en baisse
Concepts différents
Objectivistes
Laflammes, 1993
Objectiviste linéaire
Intégration professionnekke
Transition professionnelle
Formation professionnelle
Subjectiviste
Trottier, Laforce, Cloutier, 1997
Processus d'insertion
Fin de l'insertion
Début de l'insertion
