Aumenta la probabilidad de alcanzar los objetivos propuestos.
Fomenta la gestión proactiva
Genera consciencia sobre la necesidad de identificar y tratar los riesgos
Identifica oportunamente los riesgos a los que está expuesta la empresa
Cumple con los requisitos legales, reglamentaciones pertinentes y normas internacionales
Mejora la presentación de informes obligatorios y voluntarios
Mejora el gobierno corporativo
Mejora la confianza y honestidad de las partes involucradas.
Minimiza pérdidas y protege los recursos de la empresa.
Establece una base confiable para la toma de decisiones y la planificación
Asigna y usa eficazmente los recursos para el tratamiento del riesgo
Mejora la eficacia y la eficiencia operativa
Mejora la eficacia y la eficiencia operativa
Mejora la prevención de pérdidas y la gestión de incidentes
Mejora el aprendizaje, la flexibilidad y la cultura organizacional
Mejora los controles
Genera valor a la organización
Se le da un adecuado manejo a la incertidumbre
Es amigable al cambio
Crea y protege el valor: logro objetivos / mejora de desempeño
Integrada
debe ser parte de toda la empresa
Estructurada y exhaustiva
esto contribuye a resultados coherentes y comparables
Adaptable
al contexto interno y externo de la organización
Inclusiva
permite la participación de diferentes partes interesadas
Dinámica
los riesgos pueden aparecer, cambiar o desparecer de acuerdo a lo que sucede en el contexto externo e interno
Mejor información disponible
debe ser clara y oportuna para los interesados
Factores humanos y culturales
el comportamiento humano influye en todos los aspectos de la gestión de riesgos.
Mejora continua
gracias al aprendizaje y la experiencia
Es la posibilidad de que un evento suceda. En este punto es importante contemplar que estos hechos pueden provenir de las decisiones que se toman en la organización. La probabilidad generalmente se divide en 5 escalas como: raro, probable, improbable, posible y muy frecuente.
Son los eventos que afectan al cumplimiento de los objetivos y que son procedentes de otros, en este punto hay considerar los que se clasifican en causa-efecto.
A
Mejora estandarizar acciones
V
Monitoreo y revisión
P
Establecer el contexto
Identificación del riesgo
Análisis del riesgo
Evaluación del riesgo
H
Tratamiento del riesgo