Escuela Empírica de la Administración
Principios de la administración:
Los principios generales de la administración sugeridos por Fayol aun son considerados, por gran parte de los administradores, útiles para la practica contemporánea de la administración.
2. Autoridad y responsabilidad.
4. Unidad de mando.
6. Subordinación del interés general.
8. Centralización
10. Orden.
12. Estabilidad del personal en sus cargos.
13. Iniciativa
14. Espíritu de equipo
3. Disciplina
Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925. Es considerado el padre de la Administración clásica y fundador de la escuela administrativa clásica o empírica.
El modelo administrativo de Fayol, se basa en tres aspectos fundamentales:
1. La división del trabajo.
2. La aplicación de un proceso administrativo.
3. Otros factores técnicos.
Funciones Administrativas aportadas por Fayol:
1. Funciones técnicas: aquellas a través de las cuales se realiza la producción de bienes y servicios.
2. Funciones comerciales: la empresa necesita tanto saber producir eficientemente como comprar y vender bien.
3. Funciones financieras: es imprescindible una hábil gestión financiera con el fin de sacar el mayor provecho posible de las disponibilidades evitando aplicaciones imprudentes de capital.
4. Funciones contables: relacionadas con los inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.
5. Funciones de seguridad: protección de las personas y bienes de la compañía contra robos, inundaciones, etc.
6. Funciones administrativas: las encargadas de coordinar y sincronizar las otras cinco funciones. Constituyen el objeto principal de estudio para Fayol, pues en su época aún están en pleno desarrollo y concreción.