Categorías: Todo - formazione - alunni - tecnologie - gruppo

por Piazza EMANUELA hace 3 años

121

LE COMPETENZE PER INSEGNARE DI PERRENOUND

Nell'ambito dell'insegnamento, è cruciale gestire la propria formazione continua, esplicitando le pratiche, stabilendo bilanci di competenze e negoziando progetti formativi con i colleghi.

LE COMPETENZE PER INSEGNARE DI PERRENOUND

LE COMPETENZE PER INSEGNARE DI PERRENOUND

COSTRUZIONI E SENSO DELLA PROFESSIONE

10.GESTIRE LA PROPRIA FORMAZIONE CONTINUA
Saper esplicitare la propria pratica, stabilire il proprio bilancio di di competenze e il proprio programma personale di formazione continua, negoziare un progetto di formazione con i colleghi, coinvolgersi in compiti, accogliere e partecipare alla formazione dei colleghi, essere attore di formazione continua.
9. AFFRONTARE I DOVERI E IDILEMMI ETICI DELLA PROFESSIONE
Prevenire la violenza a scuola e in città, lottare contro i pregiudizi e tutti i tipi di discriminazioni, analizzare la relazione pedagogica , sviluppare il senso di responsabilità
8. SERVIRSI DI NUOVE TECNOLOGIE
Utilizzare softwar per la scrittura di documenti, sfruttare le potenialità didattiche dei softwar in relazione agli obiettivi, comunicare in via telematica ,utilizzare gli strumenti multimediali

LAVORO FUORI DALL'AULA

7. INFORMARE E COINVOLGERE I GENITORI
Animare riunioni d'informazione e di dibattito, avere colloqui, coinvolgere i genitori nella costruzione dei sapere
6. PARTECIPARE ALLA GESTIONE DELLA SCUOLA
Elaborare, negoziare un progetto d'istituto, gestire le risorse della scuola, coordinare animare una scuola con tutti i suoi interlocutori, organizzare e fare evolvere la partecipazione degli alunni

APPRENDIMENTO

5 LAVORARE IN GRUPPO
Elaborare un progetto di gruppo, delle rappresentazioni comuni , animare un gruppo di lavoro, formare e rinnovare un gruppo pedagogico, affrontare e analizzare insieme situazioni complesse, gestire crisi o conflitti fra persone
4. COINVOLGERE GLI ALUNNI NEI LORO APPRENDIMENTI E NEI LORO LAVORI
Suscitare il desiderio di imparare , esplicitare il rapporto con il sapere, istituire un consiglio degli alunni e negoziare con loro diversi tipi di regole, offrire attività di formazione opzionali, favorire la definizione di un progetto personale dell'alunno
3.IDEARE E FARE EVOLVERE GLI STRUMENTI DI DIFFERENZAZIONE
Gestire l'eterogeneità di un gruppo-classe, allargare la della classe a uno spaziopiù vasto, praticare il sostegno integrato, sviluppare la cooperazione fra gli alunni
2.GESTIRE LA PROGRESSIONE DEGLI APPRENDIMENTI
Ideare e gestire delle situazioni-problema, acquisire una visione longitudinale degli obiettivi d'insegnamento, stabilire legami con le teorie chesottendono alle attività d'apprendimento
1. ORGANIZZARE ED ANIMARE SITUAZIONI DI APPRENDIMENTO
Conoscere per una data disciplina i contenuti da insegnare e la loro traduzione in obiettivi , lavorare a partire dalle rappresentazioni degli alunni, costruire e pianificare dispositivi e sequenze ddattiche, impegnare gli alunni di ricerca in progetti di conoscenza