la dinámica de la acción formativa de las personas fundamentada en ideales filosóficos, y, por consiguiente, en la formación integral.
satisfacer sus necesidades sin tener que disminuir las oportunidades de las generaciones futuras para satisfacer las suyas.
se infiere su relación con la transformación y el cambio en el sistema, es decir, cómo el valor educativo se empodera del contexto y sus necesidades^
El líder educativo trasforma la realidad del entorno de manera creativa e innovadora,
El ser, ya que de él surge el interés y la motivación hacia el conocimiento.
El saber, con relación a los conocimientos que debe poseer.
El saber hacer, que responde a las experiencias y habilidades