Administración de Empresas - Mapa Mental

Administración de Empresas

ORIGEN

Inicia en los albores de la humanidad

tuvo enfoques en:

China, Roma, Egipto y Grecia

E influencias de:

Iglesia Católica

Organización Militar

Revolución industrial

Economistas Liberales

Pioneros Industriales y Empresarios

HISTORIA

Autores en la Administración:

Frederick Taylor.

Su enfoque miraba al mejoramiento de los rendimientos

*Principio de selección científica de los obreros de acuerdo a las actitudes que tenían para el cargo y que además tenían que entrenarlos paraqué efectuaran la actividad.

*Principio aplicación del método científico en el trabajo, se espera que el obrero aplicara también métodos científicos

*Principio armonía y coordinación entre los trabajadores y los dirigentes

Henri Fayol. Autor francés

Percibe a la organización como un todo (global).

• Actividades técnicas (hoy las actividades de producción).
• Actividades comerciales (compras, ventas).
• Actividades financieras (obtención y administración de capital).
• Operaciones de seguridad (protección de las personas y de los bienes).
• Actividades de contabilidad (costos, inventario, etc.)

TENDENCIAS

Estandarización del trabajo desde casa

Mayor importancia al bienestar de los colaboradores

Mayor integración de la tecnología en la empresa

Reingeniería

Outsourcing

Es una modalidad empresarial que consiste en contratar a otra compañía para que realice determinados procesos complementarios o tareas que no están contemplados en el giro del negocio

Benchmarking

Una vez recopilada la información, permite medir productos, servicios y prácticas contra los principales competidores o aquellas organizaciones reconocidas como líderes en la industria.

EVOLUCIÓN

Fue impulsada fuertemente por los cambios que se dieron en las relaciones industriales y por los avances en áreas como la psicología, la ingeniería y la tecnología.

Esto impulsó la necesidad de la especialización del trabajo y la coordinación de las tareas para que la organización trabajará de forma eficiente

La administración se ha convertido en una exigencia para el buen funcionamiento de las organizaciones, puesto que si quieren lograr sus objetivos deben planificar y coordinar todas sus tareas.

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