EL AUDITOR

Es una rama de la contabilidad, que se basa en un examen detallado de la información financiera, operacional y administrativa para así verificar que esta se confiable, veraz y continua.

El Auditor es aquella persona profesional, independiente que, con base en su examen revisa, examina y evalúa los resultados de la gestión administrativa y financiera de una dependencia o entidad con el propósito de informar o dictaminar acerca de ellas, realizando las observaciones y recomendaciones pertinentes para mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño

El auditor que lleve acabo una auditoria administrativa debe contar con una preparación acorde con los requerimientos que esta exige.

auditores independientes o externos

Los auditores independientes no son propietarios de la entidad a la cual prestan sus servicios, y a pesar de que el cliente paga honorarios por sus servicios, éste
no sigue instrucciones detalladas; el Auditor independiente tampoco es un empleado de la entidad, sin embargo, contrae determinadas responsabilidades
hacia los usuarios interesados que confían en su opinión o dictamen.

Caracteristicas del auditor independiente

La integridad y la vigilancia

auditores internos

Son empleados de la entidad, cuyo propósito es la revisión y evaluación de loa adecuado y exacto del control interno de la entidad.

Objetivo

Ayudar a los administradores de la organización en lo que concierne a la delegación de responsabilidades.

auditores del gobierno

Son empleados de las dependencias de gobierno a nivel federal, estatal o local.

Dentro de este tipo de auditores encontramos la practica d ela auditoria interna que se da cuando es la dependencia o departamento del gobierno que los emplea, y actúan como auditores externos cuando auditan a los receptores de los recursos del agobierno

experiencia

Etica profesional

Responsabilidad de su ejercicio

Estudiar la normatividad, misión, objetivos, políticas, estrategias, planes y
programas de trabajo.

Desarrollar el programa de trabajo de una auditoría.

Definir los objetivos, alcance y metodología para instrumentar una auditoria.

Captar la información necesaria para evaluar la funcionalidad y efectividad de
los procesos, funciones y sistemas utilizados.

Recabar y revisar estadísticas sobre volúmenes y cargas de trabajo.

Diagnosticar sobre los métodos de operación y los sistemas de información.

Detectar los hallazgos y evidencias e incorporarlos a los papeles de trabajo.

Respetar las normas de actuación dictadas por los grupos de filiación, corporativos, sectoriales e instancias normativas y, en su caso, globalizadoras.

Proponer los sistemas administrativos y/o las modificaciones que permitan elevar la efectividad de la organización.

Analizar la estructura y funcionamiento de la organización en todos sus ámbitos y niveles.

Revisar el flujo de datos y formas.

Considerar las variables ambientales y económicas que inciden en el
funcionamiento de la organización.

Analizar la distribución del espacio y el empleo de equipos de oficina.

Mantener el nivel de actuación a través de una interacción y revisión continua de avances.

Proponer los elementos de tecnología de punta requeridos para impulsar el cambio organizacional.

Diseñar y preparar los reportes de avance e informes de una Auditoria.

El auditor deve poseer las siguientes caracteristicas

. Actitud positiva.
· Estabilidad emocional.
· Objetividad.
· Sentido institucional.
· Saber escuchar.
· Creatividad.
· Respeto a las ideas de los demás.
· Mente analítica.
· Conciencia de los valores propios y de su entorno.
· Capacidad de negociación.
· Imaginación.
· Claridad de expresión verbal y escrita.
· Capacidad de observación.
· Iniciativa.
· Discreción.
· Facilidad para trabajar en grupo.
· Comportamiento ético.

Objetividad

Reponsabilidad

Confidencialidad

Integridad

Compromiso

Equilibrio

Honestidad

Institucionalidad

Criterio

Imparcialidad

Creatividad