Comportamiento organizacional
es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones.
importancia
Busca un buen resultado eficaces atraves de los individuos y grupos para llevar un la empresa con éxito.
Modelos
son 5
autocrático
Se basa en el poder, esto conlleva al gerente tener una orientación de autoridad.
De custodia
se basa en los recursos económicos para ofrecer todos los beneficios.
Colegiado
Aqui el gerente se orienta a una participación en equipo, el empleado tiene un sentido de responsabilidad y trabajan en equipo.
De sistema
Los trabajos lo hacen con pasión responsabilidad y sobre todo con interés.
De apoyo
De depente del liderazgo la orientación general es el apoyo al empleado a su desempeño.
Objetivo
Entender,describir,predecir y controlar ciertos fenómenos.
Niveles
La organización
El grupo
El individuo
Topic principal
Topic principal
Subtopic
